掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【刈谷/名古屋】業務系システムエンジニア(リーダー候補)~残業20H程/適性に合わせたキャリアパス~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【刈谷/名古屋】業務系システムエンジニア(リーダー候補)~残業20H程/適性に合わせたキャリアパス~

■業務概要:エンドユーザーとの直接取引も多く、大手電機メーカーや通信企業を始めとする顧客の業務系システムの要件定義からシステムテスト・運用・保守まで幅広く行っています。
■開発案件例:基幹システムリプレイス、部品管理表システム機能追加、企業向け業務システム、ECサイト開発等
■言語:Java, .NET系, Python 等

■勤務地について:
刈谷オフィス、名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様先での案件を多く対応しています。※将来的には他都市勤務の可能性もございますが、居住地を考慮して相談の上合意のもと決定するのでご安心ください。

■名古屋事業所の組織体制:
エンジニアは約50名所属しており、車載用システムと業務システムで8:2の割合の在籍です。業務システム開発の立ち上げの為、中心メンバーとなっていただける方を募集しています。

■評価制度について:
2020年度に評価制度を変更したばかりで、上司・本人との相互評価を導入し、明確に評価できる体制を整えました。この個人評価および業績評価が賞与に反映されます。

■キャリアパス:
「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあり、社員の適正に応じたキャリアが描けます。「マネジメント職」の場合は、リーダー→主任→課長→部長のキャリアがあり、メンバーから早くて2~3年でリーダーに昇格することも可能です。

■働き方改革について:
・残業時間は「全社平均残業23時間/月」。離職率は約5%と定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
・「わたしの有休消化日」として祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど様々なワークライフバランスの取り組みをしています。(一部客先勤務の場合は応相談)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ソフトウェア開発実務経験がある方。
 (Java、.NET系、Python等)
・メンバーの進捗管理、技術指導の経験がある方。

■歓迎条件
・上流工程経験
・下記の言語、フレームワークの知識・経験がある方。
 -.net系言語、JAVA、Ruby
 -Pacemaker、React.JS、REST API・WEBシステムの開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
刈谷オフィス
住所:愛知県刈谷市幸町2-7-12  NOMURA BLDG 4F
勤務地最寄駅:東海道本線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋市内顧客先※名古屋駅もしくは栄駅周辺を予定
住所:愛知県名古屋市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙, 勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
案件によっては長期の出張の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業:23時間/月※配属先により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
440万円~655万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):23,500円~380,000円

<月給>
23,500円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期昇給:年1回
■評価面談:年2回、決められた評価項目に基づき実施。
■賞与:年2回
■モデル年収:27歳(リーダー)500万円/35歳(主任)590万円等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職採用の場合無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:65歳まで再雇用制度を設けています。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
定期的な社内研修でヒューマンスキル/技術スキルの向上を支援。自主的な勉強会も多数。

<その他補足>
財形貯蓄制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、独身寮(転勤時)、育児・介護休暇、資格取得一時金制度、
団体生命保険、育児休暇男性取得実績有
※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与(配偶者:8,000円,子 3,000円一律)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇 他(年間休日125日)

会社概要

事業概要

■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき
るソリューションを展開しています。

所在地

〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル

設立
1978年12月
従業員数
1,272名
上場市場名
非上場
資本金
399百万円
売上高

17,625百万円

経常利益
1,200百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011672222

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