日本ファシリティ・ソリューション株式会社

【東京／設備管理（電気）】知見を活かしキャリアアップ！／フレックス制／長期就業が叶う環境／東京電力G

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～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度～
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理・保守業務をご担当いただきます。
(1)電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の定期点検、定期修繕工事・スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定・管理
(2)点検・工事立会、機器操作の現地対応業務
(3)点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
(4)定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)

■業務の魅力：お客さまに代わって設備の運用管理・保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。

■組織体制：電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名～2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気設備の知識

■歓迎要件
・第三種電気主任技術者
・電気設備の運転・保守業務ならびに運用業務の管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出張有：月数回程度

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■定型労働時間制■残業時間：月平均20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
機密事務取扱者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会、外部研修会等への参加 他
■同社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。

＜その他補足＞
■長距離出張手当
■確定拠出年金制度
■資格取得お祝い金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■団体保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度
■オフィスカジュアル　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、会社指定休日（5/1）、慶弔休暇、年次有給休暇