掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【名古屋】※業界未経験歓迎※入社後IT研修ありのDX新規事業開発ポジション(受託請負部門)

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】※業界未経験歓迎※入社後IT研修ありのDX新規事業開発ポジション(受託請負部門)

~IT業界未経験歓迎・「現職で感じる課題をITの力で解決したい!」という思いのある方歓迎・ITスキルを学びDXの新規事業を企画/推進◎
■職務内容
当社でDXに必要なITスキルを身に着けていただいた上で、これまで在籍された業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます。
【業務例】
・お客様のビジネス変革
・システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案
などご自身が先頭に立ち、企画・提案、事業開発から携わっていただくポジションです。
例えば現職で感じている課題を、当社のIT技術を用いて解決に導いていくことのできる非常にやりがいのある業務です。

■ポイント:社内の受託請負部門(システム開発部)にて、DXの新サービスのメンバー募集です。社員はIT業界未経験で、農機メーカー出身者・放射線技士・看護師などさまざまな分野から活躍しています。

■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。
 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・今まで10年以上ご経験がある業界/業務の専門知識(業界問わず)
・IT プログラミングに抵抗のない方

■歓迎条件:
・事業会社で管理業務に携わっていた方(業界問わず)
・システム導入に関わったことのある方
・業界の仕組みを理解し、自動化(RPA)やペーパレス化を先導できる方

勤務地

<勤務地詳細>
★中部支社2
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23  第3堀内ビル15階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる※月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~436,000円

<月給>
242,000円~436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※2023年度市場価値に合わせた年収の見直し実施
※経験・能力等を考慮し決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/平均3ヶ月分)
■モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定
年収451万円 25歳
年収591万円 35歳
年収672万円 40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
※パナソニック健康保険組合加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
・タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
●社内技能研修

<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与
・作業服の貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)

会社概要

事業概要

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

所在地

〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立
1989年3月
従業員数
1,450名
資本金
90百万円
売上高

52,925百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011673724

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