三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】人事（採用・労政・コンプラ等）※リモートワーク可/ローテーション有/年休127日

---

■業務内容：3技センター（設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター）にて、人事業務全般をご担当いただきます。
・採用活動全般、人材育成
・人事関連規則立案・運用
・労働時間管理
・人事（異動・考課）、組織風土改善、等
※これまでのご経歴や適性を踏まえ、メイン担当職務を決定いたします。
■ローテーション：同研究所の他にも「コーポレート（本社）・製作所（事業所）」にて人事総務業務があります。本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は同研究所に留まらず、幅広い業務を経験することが可能です。
※ローテーションによる転勤可能性あり／時期は個人差あり
■キャリアパス：人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。
■残業時間：月20～30H（繁忙期45H）
■リモートワーク：有（制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）※子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。
■中途入社の方の割合：40％が中途入社者です。様々なバックグラウンドの方が活躍しております。
■期待する役割・募集背景：の技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するためやる気溢れる新たな人材を必要としています。
■部門「3技センター」について：3技センター（設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター）は三菱電機の最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・人事関連業務のご経験（業界不問／労務管理・異動考課・採用・研修など）

■優遇条件：
・メーカーでの人事経験

＜勤務地詳細＞
3技センター
住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅：JR福知山線／猪名寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
当面なし
※ローテーションによる転勤可能性あり／時期は個人差ありですが目安4～5年で発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～14:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業25～35H

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会、
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）