武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨県北杜市】組み込みソフトウェア※ハイブリッドスーパキャパシタ

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【ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア企業／武蔵グループ／働き方◎】
ハイブリッドスーパーキャパシタを複数枚筐体に収め、コントロールするHSCモジュールの開発設計
HSCモジュール制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発

■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当
■ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発
■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
■市場でのトラブルシューティング　※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

■ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）とは：電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。

■組織体制：
システム開発グループには10名在籍しております。（40代～50代）
同僚との意見交換を活発に行いながらより良いモノづくりを行いやすい環境です。

■働き方：
・当社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。
・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

■当社について：
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。

※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みソフト開発に携わったご経験
（設計、コーディング、デバッグ、テストなどいずれかのご経験）

＜語学補足＞
英文メールを読める程度の英語力（必須）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県北杜市大泉町西出8565
勤務地最寄駅：JR中央本線／長坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※変更の範囲：全国の当社拠点

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分（12:00～13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件で異なる部分はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（ﾏｲｶｰ50km迄/高速通勤可）
家族手当：会社規定による（対象：子供13,000円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入教育実施、　・配属部署にてOJT実施

＜その他補足＞
【制度】各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度）、単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業　など
※会社カレンダーに準ずる