ベイシス株式会社

【東京】RPAエンジニア◆東証グロース市場上場／大手顧客との取引多数／フレックス・リモート／副業可

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【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／大手有名企業とのお取引多数／年間休日125日／残業月20H程度】

■業務内容：
RPA及びローコード・ノーコードにおける国内主要ツールやVBA、Python等を用いて、お客様先業務の自動化・効率化を目指し、主に開発・改修に携わっていただきます。

※プロジェクト例：
【RPA】
・拠点情報管理表から通信機器管理システムにて拠点情報を検索後、Excelに入力するRobot開発
【Python】
・任意の案件に紐づく契約書情報を検索、リストとしてCSVファイルを作成するプログラムを作成　
【VBA】
・指定したフォルダ内のExcelを、別フォルダにコピーするマクロを作成
・複数のPDFファイルを一括でリネームするマクロを作成

■入社後の流れ：
以下のステップで業務をスタートします。
（1）BizRobo!研修（社内講座、BizRobo! eラーニング、BizRobo!初級認定受験）
（2）その他ツール学習
（3）案件アサイン
※（1）までは必須で、（2）以降については案件見合いです。

■業務の特徴：
～幅広いスキル習得が可能～
・お客様先の業務効率化を目的にRPA・ローコード・ノーコードツールだけではなく、VBA・Python等、お客様に合わせた様々なスキルを発揮・習得できる環境がございます。
・業務の洗い出しから対象業務選定、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等の業務コンサルティング、保守運用まで幅広く携わることが可能です。
・小規模な開発が多い為、比較的多くのお客様及び業務に関する経験することが可能です。

■働く環境について：
・プロジェクトによりリモートワークやフレックスも可能です。
・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。

■当社について
携帯電話やWi-Fiなどの通信インフラとIoTインフラの構築、保守運用を手がけています。主軸事業は、携帯電話やWi-Fi設備など無線基地局の置局・設計・工事と、その後の運用や保守点検業務です。現場で培った豊富なノウハウを活かしての通信事業者向けプロジェクト受託やエンジニアの派遣でも、クライアントからの評価が高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務自動化/効率化の経験1年以上
・VBA（Excel）の利用経験

■歓迎要件：
下記何れかのご経験をお持ちの方は大歓迎です。
・上流工程経験1年以上
・SV経験
・RPAツール経験（UiPath、BizRobo!、WinActor、PowerAutomateDesktop）
・JavaScript、Python、SQL、C#.NET、VB.NET、GoogleAppsScript

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【プロジェクト先一例】・東京23区内
※参画するプロジェクトによっては、フルリモートワーク、出社、リモートワークと出社のハイブリットといった様々な働き方が可能となります。

＜転勤＞
有
本ポジションは転勤の発生が多いため、転勤を希望されない方に関しては有期雇用での採用も検討可能です。ご希望の方はお気軽にその旨をお申し出くださいませ。その場合でも後日に正社員転換も可能でございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
入社2か月目以降フレックス制度適用可、残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
転勤を希望されない場合有期雇用も検討しております。ご希望の方はお気軽にその旨をお申し出下さい。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
家族手当：家族・扶養手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円
住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格取得支援あり）

＜その他補足＞
■出張手当、休日手当、深夜勤務手当
■勤続ボーナス、リフレッシュ休暇
■U・Iターン対象者に半額～全額の引っ越し費用負担制度
■単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会
■CES（Child Education Support）制度
■社内相談窓口（セクハラ、パワハラ等）
■定期健康診断
■服装自由
■業務用携帯・PC支給
■年1回の決算パーティー
■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可能）、慶弔休暇、産休・育休（男性の取得実績あり）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇