掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【エンジニア歓迎】金融業界向けDXリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【エンジニア歓迎】金融業界向けDXリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心

~働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています~

<金融機関向けのIT経験を活かし、DX戦略を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ>

■概要
金融機関においてDXが推進されていく中で、テクノロジーを活用した変革に伴生じる様々なリスクを適切に経営層が管理することで価値創出を最大化すること、すなわちデジタルガバナンスが重要となります。
このようなニーズを受け、先端的なチームを設置し、関連サービスを展開していくことを計画しています。
今回の採用は新規チーム設置にともなう体制拡充となります。

■プロジェクト例
◎金融機関のDXに関するリスクガバナンスのコンサルティング◎
・データガバナンス構築支援
<データ品質・プライバシー・コンプライアンス等のリスクを適切に管理しながら、データ利活用戦略の実現を促進する態勢構築>
・DXプロジェクトポートフォリオマネジメント支援
< DXのシステム開発案件の投資の妥当性の評価および案件実現のリスクの適切な管理により、DX投資効果を最最化する態勢構築 >
・レガシーモダナイゼーションのプロジェクトリスクマネジメント支援
<レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトにおいて、モダナイゼーションの方式やアーキテクチャの特性に則したリスク管理態勢構築>
・システム開発効率化支援
<DXにより開発案件が増加する中で、システム開発の品質を向上させ、かつ効率化するための手法(テスト自動化等)の導入>
・グローバルITガバナンス支援
<金融機関のグローバルグループ経営管理の一環としてのITガバナンス構築 >

■組織について
FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS-Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
金融機関向け<銀行・保険・証券>以下のいずれか、あるいは複数の業務経験をお持ちの方
・システム開発または運用経験
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・ITリスク管理業務経験
・クラウドへの意向プロジェクトの経験
・アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験
・データガバナンス、データ分析基盤構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

場合により転勤が発生します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,481円~
固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,891円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立
2020年10月
従業員数
4,122名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011674418

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