株式会社TBM
【東京】テクニカルセールス(技術営業)※環境問題に取り組むユニコーン企業/成長産業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~サステナビリティ領域の急成長企業/組織立ち上げの増員/正当な評価基準~
■業務内容
LIMEXの高付加価値領域への展開のため、研究開発部門にテクニカルセールスチームを立ち上げます。
LIMEXの強みを活かした技術マーケティング、新規用途提案・新規商流の開拓をお任せしたいです。顧客折衝のみではなく、製品開発・仕様検討段階より、携わっていただきます。
LIMEXシート、ペレット素材(射出、押出、ブロー、インフレーションなど)の売上拡大に向け、既存顧客のみならず、異業種の新規顧客へのアプローチを通じて、新規用途開拓をお願いいたします。
顧客の要望をヒアリング、潜在的ニーズを見出し、研究開発メンバーと連携して、新製品開発・製品ローンチのフォローアップをお願いします。
・市場動向のモニタリングと競合分析
・技術営業活動の戦略策定と実行
・顧客ニーズの把握と提案
・技術的なサポートの提供
・プロジェクト推進とマネジメント など
■製品の特長
「LIMEX」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100%自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。
■同社について
石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・素材/製品メーカーにおける新規用途開発/事業開発のご経験をお持ちの方
・無機物、有機物のいずれかに関わり、精通している方
勤務地
東京ラボ
住所:東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
現時点で転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:50,000円~
固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
333,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)
※試用期間6か月も同条件
※管理職で採用の場合は残業代無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社員の能力開発を目的とした研修 月1回
■社員のチームビルディングを目的とした研修 月1回
■上長との1on1 MTG実施 2週1回
■社長が各本部メンバーと食事 月1回
<その他補足>
■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰 月1回)
■感謝会(年末に行う最大イベント 年1回)
■Memorial Gift(結婚、出産各5万円支給)
■CAMP(全社合宿 年1回)※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
■Library(社内共用本棚)
■育児短時間措置
■フリーアドレス
■ファミリーデー
■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年休暇(12/30~1/3)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 333名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 23,429百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://tb-m.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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