JNシステムパートナーズ株式会社
【秋田】SAPエンジニア ※自社勤務/JSRとNECの共同出資・内販100%/在宅勤務OK◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資/内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献/大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】
◆職務内容:JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、基幹システム(SAP)を中心に、システム再構築・運用保守をご担当いただきます。※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。
【プロジェクト・募集背景】現在JSRグループ全体で基幹システムの大規模なリプレイスを実施しており、来年度本稼働後、運用保守フェーズに入る予定です。これまで保守運用フェーズは外部へ委託しておりましたが、内製化を目指しております。
【担当フェーズ】要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼動後支援・運用保守
【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。
【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。
◆同社の特徴・魅力:
◇東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。
◇JSRグループからの依頼が100%となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM&Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。
◇100%プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。
◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80%以上となっており、働きやすい環境が整っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・SAPの導入、保守・運用経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・SAP認定コンサルタント
・SAP導入における下記いずれかのモジュールに携わった経験(FI、CO、SD、MM、PP、PPDS、WM、BPC、PS、PM)
勤務地
秋田事業所
住所:秋田県秋田市中通5-1-51 北都ビルディング 8階
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
拠点は複数ありますので、0ではないですが当面はありません。
転居を要する転勤:転勤休暇(特別有給)、引越代会社負担、社宅制度(入居要件:有)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
430万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,400円~366,000円
<月給>
227,400円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル/ご経験に応じて年収を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数により月額2~3万円程度
住宅手当:月額5,000円(社宅又は独身寮利用者を除く社員)
寮社宅:単身用・世帯用(入居要件:有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度、再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修あり)、昇格者向け階層別研修あり
■公資格手当:会社指定の公資格保有者に支給
<その他補足>
■入社支援金(20万円を一時金として支給)
■食事補助:東京地区のみ支給
■NEC共済会
■福利厚生倶楽部ベネフィットワン加入
■健康保険組合直営(那須、熱海、軽井沢)、契約施設(全国307箇所)、ラフォーレ倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産休育児休暇:制度あり・実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日~最高21日)、ボランティア休暇、勤続休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企画、提案、コンサルティング…顧客の真の課題を理解し、それを解決するための方法を検討、提案します。
・設計、構築…パッケージソフトの活用やスクラッチ開発などを行い、利用できるサービスに仕上げます。
・運用、保守…継続的に安定的にご利用いただけるよう運用メンテナンスを行います。- 所在地
〒135-0051
東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル2F- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,540百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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