株式会社アイエスエフネット　

【システム障害2次請け経験の方歓迎】インフラエンジニア～クラウド案件1000件以上/平均残業10h内

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＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞＜エンジニアの育成力を武器にアジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります＞
■業務内容：
ネットワーク・サーバー運用保守、障害切り分け対応、ヘルプデスク、サポートデスク業務
※まずは運用保守から始めて設計、構築にステップアップして頂きます。
※スキルにマッチした案件をご提供いたします。
■案件事例：
IT企業でのデータセンターでのサーバ監視。某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション。請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理）
■本気のクラウドエンジニア育成体制：
有料外部研修を無料で受講できる本格的な社内研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大級のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。
■インセンティブ賞与：
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円～60万円未満で50%還元、60万円～70万円未満で55%還元、70万円～で60%還元になります。
例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円
例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円
■モデル年収例：
年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目）
■就業環境：
同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得率97.2%です。
■同社の顧客：
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・何かしらのITインフラに携わったご経験をお持ちの方
※キッティング・ヘルプデスク～運用・構築など経験工程は問わず希望に合う案件をご紹介いたします。
■歓迎条件：
・CCNAやCCNP、LPIC、AWSなどITインフラに関する資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都内　※ご自宅から90分圏内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり■プロジェクトに応じ、出勤形態が変更になる可能性がございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月間はの条件は正社員と同様になります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
住宅手当：※海外勤務者は住居費用会社負担（同社規程による）
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境
トレノケート有償研修(クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実)
動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題)

＜その他補足＞
■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による
■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度
■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■エバンジェリスト制度（階級に応じて毎月手当を支給）：思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度
■産前産後・育児・介護休業
■上京者用寮完備（条件あり／上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円／月）、家族手当（扶養家族のみ／配偶者1万円、子5千円、親3千円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。
年末年始、年次有給（初年度10日）、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、他