掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社オプテージ

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【大阪市/在宅勤務可】ビジネス・ITコンサルタント ※関西電力グループ/大手通信キャリア

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/在宅勤務可】ビジネス・ITコンサルタント ※関西電力グループ/大手通信キャリア

■業務内容:
●企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング
・経営戦略/IT戦略策定支援(中計・単計作成支援)
・システム化構想策定支援
・業務改革・改善支援(営業、販売、生産、購買、原価管理、会計)
・システム導入におけるPMO支援
●以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
・受注案件のインチャージとしての業務遂行
・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
・委託管理などの手続き業務
・OJTなどによるチームメンバーの育成

■募集背景:
DX推進等に起因するシステム更改・導入需要の高まりに伴う体制強化の必要がある。

■募集業務のやりがい:
クライアント企業におけるITによる改革推進を通じて、お客様の成功、その先の社会貢献、自身の成長を経験できる。

■取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc):
中堅規模(年商数十億~数百億円)の企業様において、数百万~数千万円(数ヶ月~12ヶ月程度)の案件を実施。

■入社後の想定できるキャリアパス:
・コンサルファーム出身:ビジネスコンサルタント
・SIer出身:SE→ビジネスコンサルタント
・監査法人出身:会計士→ビジネスコンサルタント

■配属予定部署:
ビジネスコンサルティング部  エンタープライズサービスチーム

■配属先のメンバー構成:
(年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率)
シニアエグゼクティブ:1名、エグゼクティブ:3名、エキスパート:3名、シニア:1名
年齢:50代 2名、40代 5名、30代 1名 ※女性はいません
キャリア採用:定期採用=3:1

■働く環境や制度について:
https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/
■当社の様々なデータについて:
https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/keyword.html



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうちいずれかの経験
・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験
・事業会社における業務改革・改善等の業務経験
・SI事業者、または事業会社の情報システム部門において、システムの導入PJに主体的にかかわった経験

■歓迎条件:
・提案書等の作成経験(情報収集力、論理的思考力)
・システム構築における要件定義の経験
・プロジェクトマネージャ経験
・システム化企画・計画立案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
チーム平均:30h今回募集している職種の時間外(見込み):30h在宅可能実施率:20-40%

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には賞与・残業手当・住宅手当を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後のサポート(教育)体制:
・実践現場におけるOJT。
・社内教育制度の活用による自己研鑽。

<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

所在地

〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル

設立
1988年4月
従業員数
2,870名
上場市場名
非上場
資本金
33,000百万円
売上高

257,200百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011675049

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