株式会社Ｐｌｏｔｔ

【ライセンスアウト企画】自社IP拡大に向けた戦略立案（グッズ・コラボ企画提案等）/急成長ベンチャー～

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自社アニメキャラクターを用いたグッズ商品の制作企画、各種メディア展開などのライセンスアウト業務をお任せします。
納品までの制作進行を行いつつ、具体的なデザイン決定・コンテンツ監修・リリース対応などを担当して頂きます。

執行役員直下のIPビジネス展開事業部チームリーダー候補としてのポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
■自社IPのライセンスアウト業務全般
（契約書締結処理、ライセンス管理など）
■制作進行・デザイン監修・運用
■既存のクライアント企業・各種メディア展開企画・提案同行

◎ライセンスアウト事例
・アニメイト×当社キャラクターグッズ
・ヴィレッジヴァンガード×当社キャラクターグッズ
・タイトーステーション×当社キャラクターグッズ
・全国でポップアップストアの開催(丸井)
・コラボカフェの開催(SMILE BASE CAFE)
・ファミリーマートネットプリント
・マツキヨココカラ店舗内広告イベント
・東京ゲームショー

入社後2週間～研修
└YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。
その後は、IPビジネス展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただく
入社3ヶ月後～
└既存の一部プロジェクトマネジメントを引継ぎ

■ポジションの魅力：
◎営業は別の担当者が行い、企画業務を中心としています。
自社キャラクターを保有しており、社内でクリエイティブ制作をしている当社だからできる企画があります。キャラクターの魅力を最大限生かし、ユーザーが喜ぶグッズやサービスの企画立案・運用が可能。企画力を存分に活かせる環境です。

◎エースプレイヤーとして活躍できる
アサイン先となるIPビジネス展開事業部は、Plottの今後の主要事業となる部門です。
採用となる方には将来的に【チームリーダー】としてライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務・数千万円単位の大規模クライアントまでをお任せしたいと考えています。

◎多様なキャリアアップが可能
少数精鋭な事業部のため、多様なキャリアアップが可能です。
マネージャーだけではなく、IPを利用したタイアップ広告営業や、ゲーム・音楽などのエンタメ新領域などご自身のキャリアと成果に合わせて挑戦できる機会がございます！

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・法人顧客とのコミュニケーション経験
・Googleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験
▼上記に合わせて下記いずれかのご経験
・ライセンスアウト関連業務のご経験
・商品企画・営業企画など何らかの企画経験
・SNS・広告マーケティングの立案・提案・実行経験
・コンテンツのディレクション経験

【歓迎要件】
・広告代理店出身

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなし（5:00～22:00の間で1日8時間勤務）、勤務推奨時間11:00～16:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後正社員に切り替え（8割以上の実績あり）

＜試用期間＞
3ヶ月
Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。
入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。
この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。
双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
住宅手当：家賃補助あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フルフレックス制
・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）
・服装・髪型・ネイル等自由
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・チーム決起会補助制度あり
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇