掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社シーエーシー

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【滋賀・金融】アプリケーション開発エンジニア(担当者~リーダー)◆東証プライム上場/金融業界経験不問

正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀・金融】アプリケーション開発エンジニア(担当者~リーダー)◆東証プライム上場/金融業界経験不問

【1966年設立の独立系システムインテグレータ/コアタイムなしのフレックスタイム制度/DX推進等最新技術にも取り組むことができる/平均勤続年数16.7年、定着率91.7%】

■概要:
地方銀行(関西圏)の情報系システム開発プロジェクトにて、要件定義~システム導入(保守)までの全工程を担うシステムエンジニア(キャリアに応じ担当工程は決定)、或いはチームリーダーとして従事していただきます。

■担当領域・特徴:
・情報系システム(オンライン・バッチ)全般を担当
<オンライン>CRM(Java、C#.Net)をメインに、その他タブレット開発など
<バッチ>ETLツールやC言語、PLSQL使用

■主要案件(実行中):
・大規模基幹系システム更改
・営業店申込システム(タブレット)の機能追加開発
・その他、現行システム保守案件多数

■得られる業務能力・知識】
・金融系業務ノウハウ 、知識
・DXも含めた技術スキル

■魅力:
・プライム比率99%、元請けの立場で仕事が出来る
・上流工程から携わることが出来る。
・業界未経験でも開発経験・スキルがあれば応募可能
・長年にわたり、お客様との信頼関係が構築されている
・次世代のPL/PM候補の採用の為、キャリアアップ可能
・IT投資に積極的な顧客。新しい技術にも携わることが出来る
・CACから提案していくことが多く、顧客からニーズを聞きながら業務を行える。
・関西での勤務希望(Uターン、Iターン含む)の方、大歓迎

■研修制度:
・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学)
・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上
時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。

■働き方:
平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発・導入経験(上流工程~本番リリースまでの経験)、または同等の知識・経験 をお持ちの方
<言語>C言語(Pro*C)、Java、C#.Net (のいずれか)
<DBMS>Oracle
※金融経験がなくても問題ありません。

■歓迎条件:
・金融機関向けシステム開発、導入経験
・5~10名程度のチームリーダー経験
・ORACLE MASTER 資格(着任後取得可)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:滋賀県主要都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
顧客先オフィス:滋賀県主要都市

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~341,000円

<月給>
230,000円~341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
ご経験に応じて変動する可能性がございます。
※基本給264,000円の場合は、固定残業手当制。
※固定残業手当は月、35時間0分、77,000円~を支給
 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
※お客様先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■副業制度
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金(結婚3万円・出産1万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

29,905百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011675208

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