株式会社NEW ART HOLDINGS
【東京】マークアップエンジニア ダイヤモンドシライシ・エステサロン運営/残業20h以内/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規Webサイトや新規サービスページ構築時のUI/UXを考慮した技術要件定義
・他コーダーのクオリティコントロール
・SEO/表示パフォーマンスを考慮したHTML/CSSを使ったマークアップ
※SEOの知識がなくても問題ありません。SEO対策は教えます。
・各サイトの更新作業(新店・新商品・フェア・キャンペーン・LPなど)
・javascriptを使ったUI実装
・CMSやFTPクライアントを使用したサイト更新およびディレクション
◆対象サイト(以下グループ全体で管轄している内容で、入社後は以下の一部からになります)
・ブランド/メーカーサイト(全11サイト)
・メーカーECサイト(全2サイト)
・コーポレートサイト(全1サイト)
・オウンドメディア(全2サイト)
・CRMサイト(全2サイト)
◆環境
OS:Windows、Macどちらでも可能です
ツール:Photoshop、Illustrator、Excel・Word・PowerPoint等オフィス系ソフト、FTPツール、コーディングツール、ChatWork、Google Apps、AdEbis、WebAntennaなど利用可能です。
【社風・チーム環境】
・成長意欲が高い人には成長するための環境を、コツコツと進めたい人には地道に実施できる環境を整えています。
・中途採用が多く在籍しています。
・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。
・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。
【求める人物像】
・柔軟な思考力を備え、主体的な行動力をお持ちの方
・タイムマネジメント、タスクマネジメント、セルフマネジメントができる方
・コミュニケーション能力(社内外の関係各所へのコミュニケーションが必要となります)
・W3C準拠したコーディングができる方
【ポジションの魅力】
チャレンジしていける環境が整っています。
・営業や販売スタッフと連携し、WEB集客だけでなくDXを推進したマネージメント職や、広告・プロモーションの知識を身に着けWEBマーケターにスキルチェンジもできます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・マークアップエンジニア経験(2年以上)
・HTML、CSSのコーディング実務(2年以上)
・FTPクライアント等を使用したサイト更新作業ができる
【歓迎(WANT)】
・WordPressなどのCMSの使用経験
・Javascript/PHPの基本的な理解(軽微な修正であれば自分で気づき対応できる程度)
・Photoshop/illustratorの使用経験(軽微な画像の修正程度)
※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:45~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(みなし残業:45時間分を含む※参考実績:10~20h程度/月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間:2ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,085,600円~3,565,992円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:61,200円~104,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、OJT研修、デザイン研修
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員割引制度
■皆勤手当、役職手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
基本的には土日休みのシフト制になっています。
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
【企業の特徴】
スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社13社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。当社の主力事業の1つがブライダルジュエリー事業です。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル- 設立
- 1994年9月
- 従業員数
- 752名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,617百万円
- 売上高
21,463百万円
- 経常利益
- 3,371百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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