トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水／フルリモート可】先行開発エンジニア／サブリードエンジニア◇最先端技術を試し社内を牽引

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【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う／最先端技術を取得し社内を牽引するポジション】

■部門案内：
先行企画部は、あらゆる領域の先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す社内ベンチャーのような組織です。自動車を始めてとした幅広い技術知見と誰もが挑戦できる環境を武器に、3~5先の未来に必要とされる革新的なプロダクトを生み出すべくチャレンジしています。
トヨタ自動車から依頼を受けた受託開発と、自社の新規事業創出に向けた研究開発の2本柱で部を運営しています。
トヨタ自動車との開発プロジェクトは、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。
研究開発プロジェクトは、メタバースやエシカルMaaSなど多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。

■業務内容：
サブリードエンジニアとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、プロジェクトマネジメント経験も積むことができる環境です。開発に集中するテックリードと共に開発業務を行うだけではなく、プロジェクトを円滑に完遂するためのマネジメント方面でも経験を積んでいただけます。チームリーダーなどを経てきて、今後さらにマネジメント力を磨きキャリアアップしたい方に向いているポジションです。

各開発プロジェクトはリード1名、サブリード1名、メンバー数名の4~5名程度の規模感で研究開発かトヨタグループからの受託案件を担当しています。サブテックリードとして、開発を着実に前へ進めるために各案件の中に深く入り込んで、メンバーのマネジメント、プロジェクト全体の進捗管理や予算管理、企画書の作成、社内外の関係各所と渉外業務などで活躍していただくことを期待しています。

■魅力：
・安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。また、リードエンジニアとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、組織作りと事業創出の経験を踏むことができる環境があります。
・車両を用いた新規サービス（MaaS、電気自動車、ITS（高度道路交通システム））等に数多く関わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築等に関して、いずれかにおいて5年以上の実務経験
・規模問わずチームリーダーの経験がある

▼現在進行中のプロジェクトで使用されている環境の一例
【開発環境】
Git/Linux、MacOS、Windows/AWS、Azure、他パブリッククラウド/PostgreSQL、MySQL、他データベース
【開発言語】
Python/Java/TypeScript/Flutter/Kotolin/Swift/Node.js等

＜勤務地詳細＞
TOKYO GLIP
住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　1階
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※月1回出社が入る可能性がございます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。（リモートワーク率80%以上）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目19,500円／月、2人目3,500円／月
住宅手当：転居を伴う赴任についての補助（赴任料・住宅補助有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務延長制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■家族手当／役員手当
■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）
■TC cafe／カフェテリアプラン（付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューからお好きなプランを選択し利用できる制度。90,000ポイント／年）
■GAZOO商店街お買いもの補助
■健康保険組合直営保養所
■サークル活動支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助
■団体生命保険、団体自動車保険
■ボランティア休暇（5日／年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝日
■休暇：年末年始、慶弔、特別、有給(初年度11日、次年度15日、以降最大20日　※付与日数は初年度は入社月により異なる)