株式会社イノベクトリー
【フル在宅】インフラエンジニアリーダー候補◆残業10h／最終面接オンライン／完全週休2日制／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇全国フルリモート可・服装自由で働きやすい◎
■業務概要：
インフラ設計・構築・運用業務、希望に合った案件をお任せいたします。
■具体的な業務：
・サーバやネットワークの設計／構築／運用
・クラウドサービスの設計／構築
■ポジションの魅力：
・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です
■ 組織構成
・38名（2024年9月時点）
・6～10名のチームにてプロジェクトに参画しています。
■ 勤務環境
・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境です。
・フルリモート勤務
・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用
・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制が整っています。
■そのほか
研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITエンジニアとして構築等の実務経験（目安3年以上）
※開発・インフラ不問
■歓迎要件：
・マネジメント経験がある方
・下記の技術の対応経験がある方、興味がある方
（AWS/Azure/GCP/Linux/VMware/Python）
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則自宅でのフルリモート勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間（2023年7月時点）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,250円～494,275円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
417,000円～584,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します
■インセンティブ制度：有り
170万円/年 支給実績あり（2023年度 実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内外での研修制度
■社内エンジニア勉強会
■書籍購入補助あり
＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント（飲み会・食事会）
■有給取得推進制度
■各種レクリエーション
■ネイル・ピアス・髪型・服装自由
■副業OK
■インセンティブ制度あり
■通信費支給（毎月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前／産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、生理休暇
※有給+休暇の組み合わせで「10連休」の取得実績あり！
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・システムエンジニアリング
常駐型のシステムエンジニアサービス
非常駐型のシステムエンジニアリングサービス- 所在地
〒105-7508
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
