note株式会社

【広報】メディアへの企画・提案◆メディアプラットフォーム「note」運営◆グロース上場◆在宅メイン

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◆会員登録数733万人・アクセス数毎月5,000万人以上のメディアプラットフォーム「note」／外部メディアの露出を増やしブランド認知向上施策のリードをお任せ◆

■概要：
noteのさらなる成長を支えるため、外部メディアへの露出を増やし、ブランドの認知度を向上させる活動をリードしていただきます。サービス広報、コーポレート広報、そして子会社であるnote AI creative株式会社とTales & Co.株式会社の広報を状況に応じて柔軟に担当します。
PRの枠にとらわれず、他のチームと連携して積極的に挑戦していただける方を大歓迎します。

■業務内容：
・PR施策の企画／メディアリレーションの構築
noteに投稿される記事の傾向を見ながら、時流を踏まえたPR企画を立案してメディアへ提案します。
企画例としては（1）時流に則って記事の傾向を分析してデータにまとめる、（2）メディアの特性に合致するクリエイター事例の発掘があります。
提供事例：
（1）選挙開催時に、noteへ投稿された記事を各候補者や政党ごとに賛成・反対の意見を分析した資料にまとめて各情報機関に提供。
（2）「がっちりマンデー！！」にnクリエイター活用事例を踏まえた企画の提案
（参考：https://note.com/abebebe/n/n52cbc027e271）

・プレスリリースの作成、配信、管理
・プレスイベントの企画・運営
・公式資料の作成とディレクション
・インタビューの企画と編集
※業務比率は、社内広報3割、社外広報を7割程度で想定しています。

■ポジションの魅力：
・自分のアイデアを元に多彩なクリエイターとコンテンツを紹介し、noteの成長に貢献できる
・成長中のサービスだからこそ、多くの挑戦の機会があり、キャリアアップのチャンスがある
・企画立案からメディアリレーション、外部とのコラボ、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨ける

■活躍中の広報メンバー
https://note.com/morimo22/
https://note.com/abebebe/
https://note.com/dario12
https://note.com/minimum0911

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも必須
・無形商材（IT、人材、広告など）を扱う企業での社外広報経験３年以上
・メディアリレーション構築のご経験

■歓迎条件：
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方
・noteを日常的に使用している方
・営業経験
・メディアへの企画提案経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、プロジェクトの進行管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）
・テックチャレンジ補助（12万円まで／年）

＜その他補足＞
・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円／半年）
・フルリモート交通費補助（15万円まで／月）
・シックリーブ、大切な人のケア休暇
・副業可（本務に影響を及ぼさない範囲に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業