株式会社ランドネット

【池袋】WEBエンジニア◆65兆円市場の不動産流通業界をテクノロジーを活用し事業成長を推進

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■業務内容：
不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。
※当社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。

■業務詳細：
・基幹システム（RCP）の企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務
・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務

■テクノロジースタック：
フロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／React
バックエンド：Python（Django）／Go
データベース：PostgreSQL／Amazon Aurora／ElasticSearch／DBeaver
インフラ：AWS／GCP／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Git／CodeCommit
運用・監視：DataDog／Kibana／Sentry／CloudWatch

■組織構成：
20～40代と幅広く協力会社含めて約60名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

■年収モデル：
・400万円（20代前半・1年目、プレイヤー）
・570万円（30代前半・1年目、即戦力プレイヤー）
・730万円（20代後半・3年目、プロジェクトリーダー）
・1,000万円（30代中盤・4年目、マネージャー）

■事業内容：
当社は、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。このビジョンを実現するために情報システム部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・開発経験 3 年以上
・下記、いずれかの経験を満たす方
（1） Go の実務経験が半年以上
（2） Java などの静的型付け言語での Web 開発経験が 2 年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
各線「池袋駅」より徒歩5分
※リモートワーク可（oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます）

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業はあっても1日30分～1時間程度の働きやすい環境です。（月平均10～20時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円など）※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
■無料E-learning


＜その他補足＞
■産前産後、育児休暇（数名取得中）、慶弔休暇
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
■福利厚生生楽部加入（リロクラブ）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※選択して休日を取得可能。どちらを選択されても年間休日数は同じです。（水曜+その他（シフトにより決定）もしくはの土日祝休み）
GW（3日）、夏季休暇（8日）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇