掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

クラスメソッド株式会社

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【札幌】プロジェクトマネージャー・リーダー◆大手企業のAWS移行プロジェクト◆AWSパートナー企業◆

正社員
転勤なし
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仕事内容

【札幌】プロジェクトマネージャー・リーダー◆大手企業のAWS移行プロジェクト◆AWSパートナー企業◆

~AWSパートナー企業/技術好き歓迎!/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎~
業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業におけるクラウド(AWS)への移行プロジェクトの受注活動(プリセールス)、プロジェクトの管理・遂行業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
具体的には以下業務などをお任せします。(マネジメント7:プリセールス3のイメージです。)
・プロジェクト企画段階からのプリセールス活動(移行計画立案/策定支援/評価/見積/提案)
・受注後のプロジェクト推進(プロジェクト管理/ベンダー調整/クラウド移行方式設計/AWS基本設計/運用設計)
※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します。

■ポジションの魅力:
・業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーと、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。
・セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。クラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。

■同社の魅力:
クラスメソッドは 「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」 という経営理念のもと、クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。
高い評価を得る技術者集団として、お客様の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに、今後も継続的なビジネス支援を行ってまいります。
私たちは常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。先進的かつ専門性の高い技術力はAWSクラウド活用において最上位企業のみが認定される「AWSプレミアコンサルティングパートナー」や、国内初となる「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形で評価されました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験
・プロジェクトを通しての顧客との折衝経験
・プロジェクト内でのリーダー以上のマネージメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道 札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間14時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:255,000円~350,000円
固定残業手当/月:143,000円~176,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
548,000円~676,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与改定:四半期ごと(※条件あり)
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会(不定期で開催)
・資格取得支援
・国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担)
・オンライン英会話受講支援(費用会社負担)
・AWS基礎研修

<その他補足>
・役職手当
・家族手当
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・通勤手当(上限3万円)
・財形貯蓄
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

《その他》
■年末年始休暇(2週間)
■年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)
■生理休暇
■産休・育休・介護休暇(男性育休取得率91%)
※年間休日は年度によって若干前後します。

会社概要

事業概要

【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・無人店舗技術・キャッシュレス決済システムの企画開発、運営

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1

設立
2004年7月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

59,005百万円

経常利益
5,103百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011675705

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