村田機械株式会社

【京都市】サービスエンジニア（据付・保守）※未経験からの挑戦歓迎！／在宅勤務◎／海外出張有

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～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／理系出身（工業高校含む）で実務未経験の方歓迎！／賞与6.8か月分！～
■職務内容：
繊維機械事業部にて、主に機台据付・保守（メンテナンス）をお任せいたします。ご入社して目安3年後、国内のみならず、海外拠点サポートも対応頂きます。
上記に加えて、現地のニーズなどもヒアリングし開発に落とし込むといった市場調査のような業務も発生いたします。

■入社後の流れ：
〇入社から3年程度：
入社後3年程度は国内にて、OJT形式でスキルおよび製品知識を身に着けていただきます。
弊社内で自身のスキルを見える化した「スキルマップ」があります。スキルマップに沿って出張ごとに目標を設定し、出来たこと・出来なかった事を自己評価できるツールになります。
自己評価の後に上長および先輩からの評価（5段階）をしていただき、3年かけて1人前を目指していただきます。

〇入社3年経過後：
上記の「スキルマップ」5段階評価のうち、平均で4がつくようになれば一人前とみなし、海外出張がメインでスタートします。
装置の据え付け・保守メンテナンスに加え、現地の協力会社のマネジメント業務もスタートするため、グローバルに活躍いただく予定です。

■働き方：
在宅勤務が可能で残業は平均10ｈ程度、原則土日祝休みと長期的に働きやすい環境です。
海外出張の際は在宅勤務の活用が難しくなるものの、国内で就業される際は海外出張で家を空けることになる分、働きやすい環境となっております。
テレワークについては週に2～3日程度される方が多いです。

■出張について
〇入社から3年程度：
年間約100日程度、出張が発生いたします。最初は国内の出張がメイン（8割程度）になります。国内の出張を通じて製品メンテナンスや知識などをOJT形式で身に着けていただきます。
また、2割程度海外の出張もあり、先輩と一緒に海外にて業務経験を積んでいただきます。

〇入社3年経過後：
こちらも同様に年間100～120日程度出張が発生します。独り立ちした後は基本的に出張先は海外がほとんどになります。担当エリアが基本1か国決まるため、担当エリアに出張にいき現地のスタッフのマネジメントもお任せいたします。1回の出張は3週間~4週間程度になります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・理系（機械・電気・土木など）学部出身の方（工業高校卒・第二新卒・実務未経験歓迎！）
・製品のメンテナンスおよび据え付け等のご経験をお持ちの方
※世界トップシェアを誇る装置メーカーで就業したい方や海外出張に挑戦したい方、未経験から大手メーカーに挑戦したい方など是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
将来的に海外出張が発生します。
国内での就業時は柔軟にリモートワークも可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等