株式会社アルプスビジネスサービス
【未経験歓迎】エンジニアアシスタント◆東証プライム上場G/正社員募集/残業平均12h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場・アルプス技研グループ/未経験からチャレンジできる/豊富なスキルアップ支援/安定の正社員採用/福利厚生充実◎】
■仕事内容:
自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。
■具体的な仕事(一例):
◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。
◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。
◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。
※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。
■特徴/魅力:
派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。一つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わることや、携わってみたかった業界で経験を積むことも可能です。
■スキルアップをサポート:
◇トレンドに合わせた推奨資格/受講費会社負担
当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。
◇勉強会でスキルアップが可能
あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。
◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能
一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい!という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
■必須条件:
・全国転勤可能な方
・Microsoft Officeが使える方
勤務地
関東圏内の就業先
住所:関東圏内の就業先(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部の就業先(静岡、愛知、岐阜、三重、長野、新潟)
住所:中部の就業先(静岡、愛知、岐阜、三重、長野、新潟)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
近畿の就業先(大阪、兵庫、京都、滋賀)
住所:近畿の就業先(大阪、兵庫、京都、滋賀)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
顧客先での業務となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先によって異なる場合があります。■残業:月平均12時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,200円~270,000円
その他固定手当/月:500円
<月給>
190,700円~270,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回/2,000円~4,000円(前年度実績)
■賞与:年2回/計3か月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)※会社規定による
家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人5,000円/月
住宅手当:10,000円~15,000円(条件あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度あり(15,000~150,000円)
■通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助)
■各種勉強会の開催(任意参加)
<その他補足>
■通勤手当補足:自転車の場合も月2,000円支給(規定あり)
■保養所
■確定拠出年金
■住宅生活サポート
■共済会
■チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、リーダー手当
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度(慶弔など)
■優秀社員表彰制度(半年に1度)
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■(長期入院時など)見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇(母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇)
※配属先カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。
■事業内容:
人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門(開発、設計、製造、評価など)、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。
教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。- 所在地
〒220-6290
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 645名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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