掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

フューチャー株式会社

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【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h

~人材エージェントからキャリアチェンジ歓迎/中途採用強化おける増員~
●戦略立案、DR、採用広報などご経験に応じて出来るところからお任せ
●採用の専門家から人事制度関連など幅広いキャリアパスをご用意
●「週4在宅×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現
●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立

■業務概要
年間200名の採用を目標を掲げる当社の中途採用担当をお任せします。入社後すぐは担当部門(ITコンサルを予定)のリクルーターとしてご活躍頂き、慣れてきたら並行して「母集団形成」「選考設計」「オンボーディング」のいずれかの業務にて、ご自身の強みを伸ばして頂きます。※ご志向性に合わせて選択が可能です。

■業務詳細
●リクルーター業務
部門責任者との採用企画・推進/エージェント対応/新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなどの一連のキャリア採用プロセス

●専門業務
・母集団形成における各種キャリア採用イベント、ダイレクト採用、スカウト戦略の企画立案・実行
・選考フローの設計や採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証
・採用広報
・入社者懇親会などオンボーディング施策の企画立案・実行

■働き方
現在6名のリクルーターがおり、各個人の志向性に合わせて上記業務を担当しております。
裁量労働制かつリモート勤務が可能なため、プライベートの予定と両立して働いている社員が多くいます。(平均8.5時間/日の勤務時間が主です)

■キャリアパス
ご自身の志向性に合わせたキャリア選択が可能です。採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)、グループ企業の採用企画・採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。

■魅力
・担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。
・会社の経営層やコンサル職の現場社員と共に採用計画を立案するため、資料作成や分析力、論理的思考力が身につきます。
・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用に関する何らかのご経験をお持ちの方
 人事経験だけではなく、エージェント、求人広告営業経験者歓迎です!

■歓迎条件:
・年間100名規模の採用経験
・IT企業における採用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※21時以降の残業は原則禁止、休日出勤/深夜残業は事前申請必須

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円~500,000円
固定残業手当/月:70,200円~122,800円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円~622,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分定期代(上限額10万円/月)を年2回支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種制度あり

<その他補足>
■出張手当(3,000円/日)
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度
■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ
■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム
■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど)
■Best Project of The Year(BPY):その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
■チャイルドケア補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日

会社概要

事業概要

■Future GROUP:「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」
フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。
長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、
その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

設立
1989年11月
従業員数
2,281名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,000百万円
売上高

44,311百万円

経常利益
5,438百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011676421

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