株式会社インテージ

【在宅勤務可/東京】サービス開発＜カスタムリサーチ領域＞※業界最大手/アジアNo1/フルフレックス

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～企画分析業務経験が活かせる/ソリューションやサービスの企画・開発をお任せします～
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】

■職務内容
インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、国内外の関係部門と連携したソリューションの開発・整備や価値向上のための施策を立案・実行している部署の採用です。カスタムリサーチにおけるソリューションやサービスの企画・開発の担当をお任せします。

■具体的な業務内容
・ビジネステーマ軸に応じたカスタムリサーチのサービスやソリューションの企画・開発（指標、聴取方法、分析ロジックの開発など）
・リサーチ品質の向上に向けた企画・改善
・社内の企画・販売セクションの販売促進に向けたサポート

■業務の変更の範囲
当社業務全般

■やりがい
インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業における今後の事業拡大を見据えた新しいリサーチの方向性の企画や開発に携わることができます。（※カスタムリサーチ：マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査）

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）

■企業概要
株式会社インテージは1960年に創業。世界11の国と地域に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアトップのインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。「生活者理解の深化」と「データ活用の高度化」により顧客ビジネスの未来創造を支え「Create Consumer-centric Values ～お客様企業のマーケティングに寄り添い、共に生活者の幸せを実現する」という事業ビジョンの実現を目指しています。
※「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく（グループ連結売上高ベース）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マーケティングリサーチ会社での企画分析業務の経験（目安３，４年程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
就業場所（変更の範囲）
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）
住宅手当：対象条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動／社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金／育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度／定期健康診断／健康相談／自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇