株式会社ワイ・ディ・シー
【大阪/淀屋橋】製造業向けシステムエンジニア(メンバー) ※自社内開発/プライム上場G/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務可/プライム案件9割以上/フューチャーG/離職率5%以下/プラチナ休暇制度あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】
■当社の魅力:
◇社員1人1人の個性や価値観を尊重し、多様なライフスタイルに合わせて働き方を支援しています。
◇多岐にわたるキャリアプランを見据えた教育、社員一人一人の成長を促す制度が充実しています。
◇安心・健康・やりがいを持って働ける環境があり、社員と家族を支える制度が充実しています。
■業務内容:
(1)請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
(2)導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
お客様に納品して終了ではなく、その後も保守活動し、定期的にお客様とコンタクトを取りサポートをしていきます。
(3)請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
(1)から一連の業務に携わっていただいた後、徐々に上流の業務に携わっていただきます。1年程度(スキルにより個人差あり)の経験を積んだ後は、プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。
(4)営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)
(1)~(3)を経験していく中で当活動を進められるスキルを習得いただき、ご本人のご希望に応じてアサインいたします。既存のお客様や新規のお客様に対し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)を行います。
基本的には営業・コンサルティング部門と連携し対応いたしますが、自身がファシリテートすることもあります。
■身につくスキル:
顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキルが身につきます。
■フューチャーグループとしての立ち位置:
フューチャーグループ内で、フューチャーアーキテクトに次ぐ売上高があります。グループの中でも、製造業に強みを持つ企業として、独自性の高い企業です
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SE経験 1年以上
・設計/開発/テスト経験 2年程度
■歓迎条件:
・DBを用いた開発経験
・要件定義のご経験
・製造業の知見
・OS(Windows、Unix)構築知見
・クラウド(AWS,GCPなど)の構築知見
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間35分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~344,000円
固定残業手当/月:31,000円~56,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア採用のため、OJTが中心です。
■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。
<その他補足>
■在宅勤務制度
■ワ―ケーション制度(年10日まで)
■短縮時間勤務制度
■総合福利厚生サービス
■フラワーギフト
■総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)
■財形貯蓄制度
■外部提携教育
■推奨資格取得の図書費補助
■資格取得報奨金
■社内SNS
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。
休日・休暇
年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。
またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。
・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発
・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 319名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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