カトーレック株式会社
【鳥取】ソフトウエア・ハードウエア設計者◇未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/国内大手EMS企業◇116
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日123日/残業月20~30時間/未経験歓迎・個々のレベルに合わせて丁寧にサポート/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス】
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。
当社は設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には、仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。
与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。
■業務詳細:これらの仕事を段階的に習得していきます。
・お客様からの相談・依頼(商品企画)
・設計要件のヒアリング
・実現性の検討・見積り作成・提出
・受注後、設計開始
・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携
・信頼性評価
・当社工場での量産化
■主な生産実績:
・AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど)
・家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど)
・事務機器(プリンター、FAX、コピー機)
・IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話など)
・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計
・医療機器、ETC(完成品)など
■ポジションの魅力:
・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。
・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。
・設計実務経験がなくても歓迎です。OJT研修を中心に業務を段階的に習得することができます。
■組織構成:
技術部合計:31名 ※2023年7月現在
技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名
<内訳>
高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名)
鳥取:4名(正社員の男性のみ)
大阪:3名(正社員の男性のみ)
■キャリアパス:
技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
専門・高専・大学いずれかの理系卒、高校の「電気科」(または準ずる科)卒
■歓迎条件:
・ソフトウエア(プログラミングの知識、C言語の理解)やハードウエア(電子回路、電子部品、半導体)の基礎知識がある方
・モノづくりに興味がある方、チャレンジ意欲がある方
勤務地
グローバルEMSセンター 鳥取開発オフィス
住所:鳥取県鳥取市若葉台南 7丁目5-1 鳥取県産業振興機構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的に高松・鳥取・大阪、海外拠点への転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20~30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
356万円~469万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~266,000円
<月給>
205,000円~266,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。
※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~327,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。
<その他補足>
確定拠出型年金(401K)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW/夏季/年末年始
※但し、年に数回程度、土曜出社日あり、会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)- 所在地
〒135-0051
東京都江東区枝川2-8-7- 設立
- 1967年4月
- 従業員数
- 2,270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 76百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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