横浜ゴム 株式会社

【神奈川/平塚本社】タイヤの商品企画・市場戦略立案◇業績好調／過去最高売上を達成／東証プライム上場

---

【商品企画やマーケティング経験活かす◎世界中がマーケットになるトラックやバス用タイヤ／ヨコハマタイヤでおなじみのグローバルタイヤメーカー】

■職務内容：
トラックやバス用タイヤの商品企画やマーケティング、販促のための情報提供などお任せします。

【具体的な業務内容】
・タイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進
・年次・中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画の立案・推進
・商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援
・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析
・宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供
・各種社内会議にむけた報告資料等の作成
※業務に必要な商品や技術に関する知識は、OJTでサポートします。

■やりがい
世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。
仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。

■将来のキャリアパス
商品企画スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただき、本人の希望や適正に応じて事業企画、海外駐在、社内他部門（企画・営業・物流・生産等）へ挑戦いただける環境です。

■働き方：
・独身寮や借り上げ社宅あり
※入居条件あり
└独身寮個人負担額：1万3,500円～（水光熱費の個人負担は規程による）
└借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000～＋水光熱費（エリアなど規程による）
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担
・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など）
※有給消化日数：12.7日（2023年度）
・入社後半年程度経過後、週1～3日の在宅勤務も可

■横浜ゴムについて：
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商品企画のご経験
・市場動向の分析やマーケティング業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車や自動車部品業界でのご経験
・工学系大学や大学院を卒業・終了されている方
・英語に対する抵抗がない方（目安：TOEIC(R)テストスコア550点以上）

＜勤務地詳細＞
新本社<平塚>
住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円～3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担

■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日（完全週休2日制、夏期･年末年始、慶弔休暇、結婚、介護、指定年休4日含む）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>