掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

東新住建株式会社

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【稲沢市/転勤なし】不動産営業(用地仕入れ)※多様なキャリアパス◎/第二新卒歓迎/充実した福利厚生

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仕事内容

【稲沢市/転勤なし】不動産営業(用地仕入れ)※多様なキャリアパス◎/第二新卒歓迎/充実した福利厚生

~多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくりの事業戦略~
■職務内容
分譲住宅向けの用地仕入れをお任せします。
・HPから不動産会社の土地情報を取得
・エリア・区画・土地の価格を見ながら当社の求める条件に該当する土地の仕入れ
・不動産会社への問い合わせ・価格交渉を経て購入手続き
※6割は社内にて土地情報の取得
※1億の案件までは自己決裁にて判断し購入できます!

■職務の魅力・特徴
多様な暮らしに合った住宅(商品力)と自社内一貫した住宅づくり(技術力)を活かし、空き地や廃れてしまった建物の土地を、優良な土地へと生まれ変わらせる仕事で、新しい可能性を見出す”花形ポジション”!新しい価値を生み出す面白さがあり、実際に住宅が建った際に大きな達成感もあります♪

■働きやすさ
社宅/住宅購入時の社割、提携ホテルの社割、資格取得など充実した福利厚生が魅力!BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権出場の壮行会など、他拠点の社員と交流を図る社内イベントも豊富♪

■キャリアの多様性
「住宅販売」「用地仕入れ」「借地仕入れ」「土地活用」など様々な部署があり、キャリアチェンジ等を通して不動産業界の多様な経験を積むことができます♪

■企業の特徴・魅力
・当社は分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行うことで、他の住宅メーカーにはない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方の選択肢を広げることを目指しております!
◎「そだつプロジェクト」:シングルマザー/シニアご夫婦/ペットとの生活/お友達同士など、少数世帯の暮らしやすさに合わせた一戸建て住宅
◎「発電シェルターハウス」:再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
◎「樹流」:賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造
・新規事業として「定期借地事業」も展開!購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業種未経験/職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!若手社員中心のエネルギー溢れる社風~
■必須条件
普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
営業や接客販売など顧客折衝経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅:名鉄本線/国府宮(こうのみや)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>

※転居を伴う異動なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
その他固定手当/月:54,000円~68,000円
固定残業手当/月:54,000円~68,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円~386,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給あり
■賞与:年2回(7・12月)
■家族手当・資格手当・役職手当・報奨金制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月1万、子供:月3千円/人、親:月3千/人
寮社宅:当社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年目から支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
営業や不動産業界知識はもちろん、関連する法律など働く上で必要なことはすべて入社後学べる環境が整っております。

<その他補足>
■家族手当:配偶者…月1万円、子供…月3千円/人(上限なし)、親…月3千円/人(2人まで)
■社宅制度(最大8割を会社負担)※要相談
■オフィス内禁煙
■資格手当:宅地建物取引士を所有のみ…月1万円、専任登録…月2万5千円(保有資格のうち、一番高額の資格のみに支給)
■資格取得一時金制度、報奨金制度
■社食有り(月曜・木曜)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■完全週休二日制(水曜・日曜)※会社カレンダーあり
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇
■有給休暇 ※入社半年経過時点10日/入社3か月後に付与

会社概要

事業概要

■要約:
1976年の創業以来、約2万2000棟の住宅を供給。分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。

所在地

〒492-8628
愛知県稲沢市高御堂1-3-18

設立
1976年7月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

9,597百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011676986

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