鹿島建物総合管理株式会社
【東京】★50~60代活躍中★電気主任技術者※鹿島建設子会社/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/残業30~40時間/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】
■業務内容
・建物の設備点検、定期点検
・電気設備/空調設備/衛生設備点検
・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
・月報/報告書等の書類作成、提出
・協力業者との折衝 等
・第三種電気主任技術者の選任業務
・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理
■当ポジションの魅力/働き方
◎土日祝休み、年間122日休みがあります。
◎残業時間は30~40時間程度となっております。ICT化など労働時間削減に取り組んでおります。
◎会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。
◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。
◎原則転勤・出張はございません。地元で腰を据えて長く勤務いただけます。
◎早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年~数年後に所長/副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ/収入アップがどこよりも叶います。
■社風:
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
■当社の特長・強み:
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気主任技術者(2種以上)
・設備管理の実務経験
■歓迎条件:
電気主任技術者の選任経験
勤務地
首都圏南支社
住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※現場によって異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変動なし
給与
480万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給となります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族手当あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度(最長70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(危険物、ボイラー、電気工事士、消防整備士、建築物環境衛生管理技術者など150種類以上)
■資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
<その他補足>
■夏季に有給休暇取得強化期間あり(夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります)
■宿直手当(1回4000円、夕食の食事補助もあり)
■責任者手当
■選任手当
■非常駐手当
■厚生施設(スポーツクラブ、リゾートホテル等)
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※現場の状況により土日出勤が発生する可能性もございます。
※年間休日は、年度によって異なります。
年末年始4日、特別休暇(記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE- 設立
- 1985年12月
- 従業員数
- 2,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
71,391百万円
- 経常利益
- 2,392百万円
- 平均年齢
- 45.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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