オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
【在宅可/品川】AIセンシングプラットフォーム開発/AI◆残業月平均11.8h◆オムロンGの安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎大手メーカーにて、最先端の技術に携わることができます。そのため、世の中のニーズが高い技術領域でキャリアが積め、市場価値を上げることができます。
◎リモート推奨環境で柔軟な働き方ができます。
■職務内容:
新たなエッジAIセンシングプラットフォームを開発展開中で、それに関わるセンサー制御のソフト開発業務をお任せします。
IoT端末の増加に伴いさまざまなデータをクラウドで処理するため、あらゆる負荷が増大します。そこには膨大なデータ量、プライバシーリスク、通信・処理・分析のレイテンシー、電力消費、サービスの維持、セキュリティの保持といった6つの壁が発生します。本プラットフォームを通じて、エッジとクラウドが共働し、地球環境に配慮した最適なシステムや、パートナーによるエッジAIを用いたセンシングソリューションの普及・拡大を支援し、さまざまな産業に対する新たな価値提供や課題解決に貢献することをめざします。
<具体的に>
・AI、画像信号処理アルゴリズムのソフトウェア実装及び評価、課題解析と改善
・AI、画像信号処理評価用ソフトウェア環境の構築
・AI、画質処理システム評価と、システムの顧客導入
・カメラ信号処理の画質設計、画質評価
※言語:C/C++、Python(一部、処理スクリプトをVBAで実装等もある)
【変更の範囲:技術領域における業務】
■評価制度:
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。
■研修/サポート体制:
安心して長く働いていただくことはもちろん、生涯エンジニアとして活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・プログラミング:C/C++言語、Python言語を使用した画像処理の実装経験
・画像信号処理:画像処理制御や、画質設計、画質評価の経験
・画像系AIの開発経験, AIシステムの評価経験
※画像処理未経験はNG。
※すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。
勤務地
東京都港区(顧客事業所内)
住所:東京都港区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤の実績3% (2021年度時点)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均11.8h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~433,000円
<月給>
206,000円~433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回※平均昇給率4.13%
■賞与:年2回※過去実績3.2ヶ月
■評価制度(年1回):技術評価・行動評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり※条件付き
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有(シニアスタッフ)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:
・階級別人財開発研修講義型(全員型、選抜型、公募型、自己選択研修)
※E-learning、通信教育、講義形式あり
<その他補足>
■赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万)※条件付き
■定期健康診断
■産休・育児休暇取得実績あり
■社員持株制度
■共済会With
■手当:
別居手当(14000~55000円)/休業手当/超過勤務手当/早出残業手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/法定外60時間超手当/休日出張手当/研修手当など
■慶弔見舞金:
業務上災害見舞金/通勤災害見舞金/介助・介護支援金/産休見舞金/介護見舞金/共済会費補助
休日・休暇
年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇18日~最大25日(毎年4/11付与)※入社初日から付与
消化実績15.5日/年※2021年度集計
・積立有給休暇
・計画年休:GW、夏季・年末年始など(就業先により異なる)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・エンジニア派遣事業
・設計/開発/評価受託事業
※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7F- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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