株式会社CPS

【23区内中心／在宅勤務可】インフラエンジニア／サーバ構築・運用◆時短実績あり・女性活躍／残業10h

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～リモートワーク相談可・残業10h程度・年休122日・社員ファーストの社風・健康経営優良法人に認定・働き方への取り組み多数～

■職務概要：
システム、サーバ構築から稼働中のシステムの運用保守やERPパッケージの導入支援などをお任せいたします。具体的には、下記内容をご対応いただきます。
・AWSまたはLinux等各種サーバの構築・運用保守
・基幹システム(SAP)の基盤構築・運用保守
※案件は2～3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります

■配属先：
3～4名の当社社員と一緒に客先に常駐頂きます。1～2年程の長期のPJTをご担当頂く予定です。入社後はジョブのエラーチェックを行い調査、報告、確認等をまずはご担当頂きます。慣れてきたら複数のサーバーに関わりチームの手伝い、調査の依頼対応等を行いながら並行して新しく導入するサービスの設計構築・拡張のお手伝いを行って頂きます。

■キャリアパス
将来的には構築・運用に携わって頂くことを期待しています。SAPコンサルを目指して頂くことも可能です。

■中途入社者の声：
・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。
・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。

■働き方：
・リモートワーク相談可能
・「くるみん認定　－子育てサポート企業－」取得
・平均残業時間(昨年度実績)10時間程度◆有給取得日数(昨年度実績)平均14.5日(取得率90%)
・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。
・リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして何らかのご経験のある方（経験の浅い方でも歓迎！）

■歓迎条件：
・サーバ構築やサーバ運用保守経験

＜勤務地詳細＞
東京サテライトオフィス
住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
在宅勤務(リモートワーク)実績あり※2024/3時点で8割以上がフルリモート或いは週１～２回出社と在宅勤務※その他顧客オフィスへの出社あり
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業昨年実績平均10時間程度(2023年度)夜勤シフト無（半年に1回程可能性有／自宅から作業可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■在宅勤務手当あり（月5,000円）※諸条件あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担（社内勉強会あり）
■TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金（取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨）

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)
■人間ドック、婦人科検診の費用補助（健康診断の他、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助）
■インフルエンザ予防接種費用補助（接種費用一部補助）
■ベネフィットステーション会員（従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる）
■ITS福利厚生施設（健康保険組合により様々な施設の割引使用が可能）
■オフィスグリコ、ヤクルト（八丁堀オフィス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※プロジェクトにより変更となる場合があります。
年末年始、有給休暇（年間平均有給取得日数14.5日／取得率90.9％）、慶弔休暇