写光レンタル販売株式会社

【仙台】オフィス環境・備品の提案営業＜※未経験歓迎＞ ◆30年以上連続黒字経営／残業月10時間以下

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◇顧客に寄り添った提案営業をしたい方歓迎です◇
机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
仮設オフィスを必要としている企業様へ、仮設事務所の総合リースの企画提案営業をお任せします。オフィス環境やIT環境改善をすべく、各お客様に最適な提案をします。
90～95％がリピーターや顧客の紹介がほとんどのため、既存営業が主となります。新規営業は、新聞に載っている建設現場情報を見て、新たに建設予定があり購買意欲のある企業に対してのみ行います。エリアや業務で担当を分けず、一人の窓口で初めから最後まで総合的に担当します。

■入社後について：
まずは人事部による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。その後、先輩社員の営業同行を通じて業務を学びます。入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。手厚いフォロー体制のため、業界未経験の方もご安心ください。
また、働き方改革に力を入れ、仕事の簡略化や効率化を進めているため、ほとんどの社員が18：30には退社しています。リピートのお客様も多いので数字に追われて残業、ということが少ない働きやすい環境です。

■組織構成：
仙台営業所には営業4名、事務1名、倉庫管理4名が在籍しています。

■当社の特徴
主にゼネコン・サブコンなどに対し、仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、同業界でも高い知名度を誇っています。1983年の創業以来、事務用機器のレンタルを主事業として行っていたこともあり、ハウスの外側から内部のOA機器・家電まで、ワンパッケージで提供できる点が強みです。当社では、自社では持っていない商品の依頼を頂いても、業務提携をしているレンタル業と協力し、受け入れております。窓口を狭めたがる企業が多い中、「当社に聞けばどの商品でも対応できる」といった評価を頂いています。
取引先の建設期間が終わっても、次の建設現場でも依頼が来る場合が多く、リピーターほとんどです。定着率の高さが30年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。また、レンタル業は商品の所有権は当社にあるため、取引先が不況におかれても、商品が返却されるので影響がほとんど出ないのも特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞　＜業種未経験歓迎＞
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・営業経験（業界不問）

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市若林区卸町東2丁目8番20号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
家族手当：配偶者10,000円　子3,000円/人
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■社員旅行（これまでにハワイ、グアム、セブ島、韓国、宮古島、福岡などに行きました）
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）