株式会社ホソヤコーポレーション

関西圏の販路開拓に伴う企画営業◆創業115年超／チルド中華業界トップクラス／独自製法を持つ強みあり

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～全国スーパー・生協・外食チェーン等との取引多数で安定／1907年創業／焼売・餃子・春巻を開発・製造から販売まで一社完結して行い鮮度の高い高品質な食品を扱う強みを持つ食品会社／福利厚生充実／業績増収増益中～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は創業明治40年。焼売、餃子など調理食品の生産・開発・製造・販売を行っています。「安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）」をコンセプトに、100年以上お肉のおいしさにこだわり続け、現在ではチルド中華業界トップクラスの実績となっております。この度大阪エリアで拠点を構える事になり、新たなマーケットでのシェア拡大の推進を担っていただく方を募集致します。

■入社後の業務の流れ：
最初3か月は週2日くらい千葉本社にて商品理解を深めます。（交通費宿泊費会社負担）
また、役職者が大阪エリアに毎週行くので、そこでレクチャー受けることもできます。エリアにて提案の同行もあります。（提案方法例：その場で調理してお試しいただく・VMD:ポップアップや陳列から見出して、売上上げる数値を提案するなど）

■業務詳細：
当社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を関西エリアでのシェア拡大を叶えるべく新規開拓提案します。
※飛び込み訪問やテレアポは想定しておりません。「提案」で新エリアでのシェア拡大を実現していきたいと考えております。また、開拓方法の裁量権は個人にお任せしたいと考えております！

■組織構成：
営業本部 部長以下10名

■当社について：
焼売、餃子、春巻等の老舗食品メーカーです。自社ブランド商材として全国のスーパーで冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されており、首都圏でのチルド中華総菜部門でトップクラスのシェアを誇り、直近でも過去最高売上を出すなど成長中の企業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・関西圏でスーパーなどの小売店や量販店、卸業者などコネクションある方
・飲食料品メーカーで営業経験のある方（メーカーのジャンルは惣菜、製菓、調味料、飲料水等不問）

＜勤務地詳細＞
大阪府内の指定するレンタルオフィス
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（掛金を毎月会社負担し、勤続3年以上で退職時に支給/3年未満で退職の場合は掛金は会社に返還）
■社内表彰制度
■借上社宅制度有（28歳迄家賃全額負担／36歳迄自己負担で居住可※自宅通勤不可の方のみ）
■家族手当（扶養家族ありの場合のみ）配偶者：3,000円 子供（18歳まで・第3子まで）5,000円 父母：1,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏・冬に5連休取得制度有り／有給休暇（入社直後3日／最高付与日数20日／入社半年後7日付与）