掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪/職種未経験歓迎】次世代会計ソリューション導入コンサルタント(リーダー候補/PM候補)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/職種未経験歓迎】次世代会計ソリューション導入コンサルタント(リーダー候補/PM候補)

■業務内容:
株式会社電通総研が開発したCi*Xシリーズ(次世代経費精算システム、次世代グループ統合会計システムなど)の導入プロジェクトに参画頂き、システム導入およびコンサルティングをご担当いただきます

■業務詳細:
・Ci*Xシリーズの効率的な業務実現方法のご提案
・お客様業務とCi*XのGAP分析と実現方法の検討・決定
・システム導入業務(要件定義、設計、設定、検証、教育)

【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事のやりがい:
・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能
・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能
・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計業務に必要な専門性の高い業務知識の習得が可能
・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる

■当社の特徴:
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

■働き方:
同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96~97%と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
・2年以上のシステム開発または導入経験がある方
・データベースの知識があり、SQLを理解して利用できる方
・お客様の課題と向き合い、解決策を自身で導き出せる方
・チームワーク大切にできる方
・指示された作業のみではなく、自ら考え主体的に行動できる方

■歓迎条件:
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーにおける経験
・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
・WEBシステム導入経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

<その他補足>
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
■ノー残業DAY(定時退社日)の実施
■テレワーク環境の整備
■産業医・保健師相談
■定期健康診断
■各種健康推進事業(歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど)
■コンプライアンス社員相談窓口
■ベネフィット・ステーションの導入
■クラブ活動支援制度
■各種保険・見舞金・保養施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、産休、育休、教養休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

設立
2009年3月
従業員数
502名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011677431

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