掲載予定期間：2024/12/5（木）～2025/3/5（水）更新日：2024/12/5（木）

株式会社ヒューマンウェイブ

【大阪】半導体測定システムの開発（コーディングエンジニア）◆残業月10～20H程度／土日祝休み

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】半導体測定システムの開発（コーディングエンジニア）◆残業月10～20H程度／土日祝休み

半導体測定システムの開発（コーディングエンジニア）をお任せします。

■職務内容：
測定システムはネットワークアナライザと半導体テスタの装置を連動して動作させ、データの収集を自動で行います。テスト開発チームに所属し、チームメンバーと協力して測定システムのソフトのコーディング（新規開発、アップデート、テストなど）をお願いします。
【変更の範囲：当社の定める業務内容】

■入社後の流れ：
◇知識・経験ゼロでも心配ありません。
◇配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。

■キャリアアップ環境：
大手優良メーカーへの“転籍”ができる可能性も。
「ソニー」「東京エレクトロン」「東芝」グループ等の大手優良企業が当社の取引先。経営陣がコツコツと築いてきた太いパイプがあるため、将来的に配属先への転籍が出来る可能性も。実際にこれまでも450名以上の社員が大手メーカーに正社員として採用されています。

■働きやすい職場：
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C, C++, C#, Excel VBAの知識
・英語スキル：メールの読み書きができるレベル

■歓迎条件：
・工場システムなどのオートメーション開発の経験（測定機器等の制御する関するコーディング経験や、社内LAN等ネットワークを経由したデータやり取りに関するコーディング経験、半導体デバイスの測定に関する知識があれば好ましい）
・ネットワークアナライザの基礎知識
・ビジネス英会話

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
【必須】英語スキル：メールの読み書きができるレベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪市住之江）
住所：大阪府大阪市住之江
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月10～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円

＜月給＞
200,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月
■年収モデル：
350万円／25歳・経験1年※未経験
450万円／27歳・経験3年※未経験
500万円／30歳・経験6年
700万円／38歳・経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当（上限・規定あり）
寮社宅：社宅制度※会社都合で転居した場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務年数1年以上で支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（eラーニング）
■各種勉強会
■資格手当

＜その他補足＞
■各種手当：単身赴任手当、技術手当、役職手当、休日出勤手当、深夜手当、出張手当
■その他：転居費用支給（規定有）、慶弔金制度、福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数）、定期健康診断、産業医面談、子宮頸がん検診、乳がん検診、インフルエンザ予防接種手当、メンタルヘルスケア制度、育児短時間就業制度、各種レクリエーション（親睦会、スポーツサークル活動など）、社員紹介制度（知人を紹介して入社に至った場合は、5～20万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率75%以上の実績）、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業
所在地: 〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
設立: 1997年7月
従業員数: 550名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,700百万円
売上高: 3,000百万円
企業URL: https://www.human-wave.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011677572