掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/6(金)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

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【東京/セカンドキャリア歓迎】意匠設計※再雇用制度あり/年休125日(土日祝)/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/セカンドキャリア歓迎】意匠設計※再雇用制度あり/年休125日(土日祝)/福利厚生◎

大型案件にチャレンジできる!/キャリアアップ可能です!/教育・研修制度充実/「人を育てる」風土あり/年休125日/残業月30h程度/平均有給取得日数10日/平均勤続年数15年~

■業務内容:
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ

■実績
・30m超えの建物
・3万平米規模の工場案件
→混合構造の建造物の改修にも携わることが可能です。

■同ポジションへの期待:
現在組織には10名のメンバーがいます。20、30代が3名、40代以上が7名です。入社後は先輩方がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

■働く環境:土日祝休・年間休日125日/平均有給取得日数10日/フレックス制/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■同社の魅力・特徴:
同社は年間休日も多く、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定(年間20日以上)、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度(スポーツジム等)など各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス(スタンダード上場)に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査~設計~施工~維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・意匠設計のご経験
■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区北上野2-8-7
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

【変更の範囲:無し】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業月30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~500,000円
その他固定手当/月:45,000円~50,000円

<月給>
475,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等

<その他補足>
■従業員持株制度
■契約保養所(全国)
■スポーツクラブ月額利用料補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日~1月3日)、合併記念日、5月2日、冠婚葬祭 等
初年度年次有給休暇15日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・地質・土質調査、解析・地下水調査・解析、水理試験装置の開発及び製作・土壌・地下水汚染の調査、対策工事・土木構造物の点検、調査、設計、修繕工事・斜面防災対策工の設計・施工・建築構造物の調査、耐震診断、設計・測量及び3D計測、非破壊探査検査・解体工事と環境対策・さく井工事、温泉開発、各種利用設備及び配管工事・計測器の開発研究及び製作・再生可能エネルギー事業(小水力発電、地中熱・地下水熱利用)

所在地

〒110-0014
東京都台東区北上野2-8-7

設立
1962年11月
従業員数
342名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

8,780百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011677604

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