株式会社ワンキャリア

【大阪】行政案件プロジェクトマネージャー◆利用率2位の新卒採用サイトONE CAREER／フレックス

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【新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」】～コロナ禍のオンライン会社説明会で登録者増！就活生の2/3が利用しているサービス／行政とタッグを組み大規模プロジェクトを推進～

■業務概要：
行政案件の専任チームメンバーとして、担当案件のディレクションから業務実行までの全般を担って頂きます。行政案件の「一事業」を担っていただくため、業務内容は多岐に渡ります。
※なお、行政案件は年度単位で担当公共団体によるパートナー企業の見直しが行われるため、すべての業務において内容変更や配置転換の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）案件のKPI管理と達成計画、実行におけるディレクション
案件によって事業/業務内容はさまざまですが、各業務にはKPIが設定されています。例えば「xx県の就業者数を増やす」という事業であれば、その「就業者数」をKGIに「イベントの開催数」「参加企業数」「参加学生数」などのKPIが設定されるため、これらをどのように達成するのかの戦略設計や、行政連携、立てた戦略にそった業務実行をリードすることが求められます。
（2）社内他事業部連携
（3）外部協力者のマネジメント
（4）内製力強化に向けたノウハウ蓄積
2024年は、初めて行政案件に取り組みの幅を拡大させた初年度のため、起こるすべてが当社にとって初めての事象になります。
今後も継続する事業のため、業務の中で仕組み化ができそうなこと、今後も発生しそうなトラブルや解決法など、今後のアセットとなるノウハウの蓄積を推進していただくことを期待します。

■組織構成：
現状はフィールドセールスメンバーが主業務であるコンサルティングセールスとの兼任にて担当行政案件を回しております。
今後は、専任チームを設置し、案件数の増加、対応クオリティの向上を図れる組織体制を目指しており、その新チームの立ち上げメンバーを募集しております。

■「ONE CAREER」とは：
・口コミサイトから始まった就活サイトで現在就活生の3人に2人が利用しているサービスです
・求人広告だけでなくイベント、人材紹介、スカウト、採用システム等、採用に関わるサービス全般を提供しています。
・社員数150名程度でこれまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画）
　- 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験
　- 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験
　- Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画
・提案資料作成の実務経験
・国内出張に対応可能な方（月に数回の国内出張が発生する可能性有）

■歓迎条件：
・新卒就活市場の知見、業務経験
・育成、研修など新人教育経験

＜勤務地詳細＞
新大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区博労町１丁目９－８ 堺筋MS第2ビル11階
勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
2024年11月に移転したばかりのオフィスです。※会議室や個室ブースも完備

＜転勤＞
当面なし
※月に数回の国内出張が発生する可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
・リモートワーク制度（原則週2出社を推奨）
・子育て・介護・看護リモートワーク制度
・産休・育休制度
・育児支援制度
・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1
・深メシ（他チームメンバーとランチ代補助）
・締め会・納会（半期に1回）
・副業OK（申請制）
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・書籍購入補助
・ONE CAREER Mission Week（ミッション浸透施策）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など