株式会社ＫｉｄｓＳｍｉｌｅＰｒｏｊｅｃｔ

労務担当※第二新卒・ポテンシャル歓迎◆東証グロース上場G／幅広い業務で裁量権◎／社会貢献性の高い事業

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【東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍／平均残業月20h】

■業務内容：
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・勤怠管理（勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等）
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます）
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応　等々
まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きたいと思っております！少数精鋭のチームですので、各メンバーが裁量をもって取り組んで頂いております。一緒に労務として業務を幅広く経験し成長していきたいとお考えの人のご応募お待ち申し上げております。

■会社の魅力・特徴：
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。

◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。

◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。

◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。

◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理／給与管理経験

■歓迎条件：
・変形労働時間制の経験がある方
※ご経験に応じてリーダーやエキスパート職などの検討もさせて頂きます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT業務

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助
■産休育休制度
■特別休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始5日、有給休暇（法定通り）