楽天ペイメント株式会社

【品川】広告企画営業 ◆web広告を中心に幅広く提案可能／大手クライアント多数／楽天G／在宅勤務あり

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◆◇web広告サービスの営業担当／幅広い提案ができるポジション／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／リモート有◆◇

■業務概要：
楽天ペイをメディアとした広告サービスを大手法人にご提案いたします。
また、楽天ペイ加盟店様に対して楽天ペイを通した販促のための施策提案など既存顧客に対するコンサルティング営業も行うことがあるなど、顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。

■業務詳細：
・楽天ペイをメディアとしたWeb広告営業
∟楽天ペイアプリをメディアとし、アプリ上へ掲載するweb広告の提案
∟広告の運用／数値分析の実施
・楽天ペイ利用促進のための、加盟店様への施策の立案・提案・実行
∟販売データ分析の実施
∟キャンペーン施策の提案（オンライン・オフライン問わず）

■本ポジションのやりがい：
楽天ペイの利用促進、顧客の利益最大化のためにオンライン・オフライン問わずキャンペーンの提案を行えるなど、楽天ペイに掲載するweb広告を入り口としながらも、幅広い提案が可能なポジションとなります。

■弊社におけるやりがい：
今後も大きく拡大・成長を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイは業界のトップランナーとして更に世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界ですが、ビジネスフェーズごと現れるに壁や課題を乗り越える方法を日々考え実践することで次のステージにあがることができると私たちは考えています。楽天グループだからこそできるやり方でキャッシュレスの価値を最大化していきましょう。

■楽天ペイについて：
当事業のミッションは「ECからリアル」へという大きなテーマのもと、国内市場のうち大半を占めるリアルマーケットに楽天エコシステムの価値を拡げていくこと、そして発行量2兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことで、楽天ペイでしか味わえない醍醐味です。
また、楽天グループは70以上のサービスを展開し、その多くに於いてトップクラスの地位を築いています。そうした多くのアセットや基盤の強いサービスを利用して、新たなサービスやキャンペーンを生み出すことができるなど、その可能性は無限大です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告に関わる営業経験2年以上
・PC基本スキル（Word、Excel、Power Point、Outlook）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

■歓迎条件：
・PCスキル（PowerPoint、Excel中級程度（ピボット、マクロ等））
・大手法人への営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業を推奨しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。