株式会社エコリング
【姫路※転勤無】経理/スキルアップできる環境/残業月20H・有給消化90%超◆業績好調◆20代活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理としてスキルアップ&キャリアアップできる環境!成長中の総合買取専門店本社/20代活躍中/JR姫路駅から徒歩5分/「2022年 ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・日次業務(振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力)
・出納業務(ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理)
・債権債務管理(売掛金や買掛金)
・各店舗の日報のチェック
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・月次業務(弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上)
・年次業務(年次決算等)
チームで動くため困りごとやトラブルの相談がしやすい職場です。
年次決算など、未経験の業務がある場合も主任をはじめ周囲でフォローしますのでご安心ください。
全国200店舗以上を展開しており、どんどん成長し続けている企業です。
■組織構成:
・主任1人/メンバー2名(20代/30代)/パートの方2名
男性3名・女性2名が活躍しています!
※社内では20代の方、第二新卒の方の中途入社実績が多数ございます!
■魅力点:
入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
<意欲的な姿勢を応援>
経験を重ねて、お任せできる知識・スキルを身につけていただければ、財務諸表の作成や次年度の予算策定でも力を発揮していただく方針です。
会社としても、“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、ぜひ、積極的に手を挙げてください。
また、強いご希望があれば、将来的にM&Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・経理業務(日次決算)のご経験、または会計事務所等でのご経験
・Word、Excelの基本操作ができる方
■歓迎要件
・月次決算を主担当として経験している方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
≪スキルアップを目指したい方を歓迎≫
経理専任ではなく総務や人事労務などと兼任していた方、
月次決算は補助として行っていた方も歓迎いたします!
勤務地
兵庫県
住所:兵庫県姫路市南畝町2-1 ファース姫路ビル4階
勤務地最寄駅:各沿線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
2025年にJR「御着駅」徒歩圏内に移転になる予定でございます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■GW
■お盆休み
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率9割以上)/時間単位での有休取得も可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・月給250,000:円
・基本給:165,000円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合20時間/30,000円(超過分は別途支給)
・その他固定手当(必ず支給されるもの):55,000円
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※経験により考慮致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)
■残業手当:残業時間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで ※車通勤については応相談
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度(基本的に外部研修の場合には会社全額負担)、資格取得援助制度、社内教育制度(エコリング大学) ※約1か月間、新入社員研修の<エコリング大学>を用意しています。
<その他補足>
企業型確定拠出年金(401k)
社員購入制度
ボランティア休暇制度
検診休暇
特別休暇
産前産後休業(取得実績あり)
育児介護休業制度(男性/女性問わず)
自主学習制度
のれん分け制度
Professional制度
転勤支援制度
その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※土曜は社内カレンダーにより月1回~2回出勤の日もあり
年末年始、GW、夏期休暇(シフト制) 、有給(12.8日消化)2019年度実績、ボランティア、慶弔、特別、検診、時間単位有休、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業- 所在地
〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 520名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
12,300百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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