伊東電機株式会社

【兵庫／加西市・転勤無し】生産技術※物流系FA機器／世界トップシェア／年休125日

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～トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業！／マイカー通勤可／各種手当充実◎～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社取扱製品（モータローラ／コンベヤ周辺機器など）における生産設備の設計・導入業務を担当していただきます。

■配属先：
機構開発部（新製品開発／15名）、生産技術部（11名）、システムグループ（コンベアの設計／15名）のいずれかに配属予定です。

■採用する背景：
国内外における受注が急激に増加しており、それに伴って技術メンバーの増員を行います。

■働き方
年間休日：125日
残業20h～40h程度
転勤：なし
車通勤：可能
中途ご入社の方も多く在籍しており平等に評価いただける環境です。

■魅力：
当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。搬送革命を巻き起こす画期的なコンベヤ駆動装置として一躍脚光を浴び、現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得。競合は海外に2社、国内に3社のみというニッチトップ企業です。

■実力をしっかり評価する制度
弊社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。
新卒が有利、年功序列といったことは無く、中途の方も平等に評価が出来ます。
実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。

■伊東電機株式会社の価値観：
インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。その当たり前を、陰で支える人たちがたくさんいることをご存知でしょうか？それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。
私たち伊東電機は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、 テクノロジーを駆使した製品を提供することで 働き方改革を加速させています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加西市朝妻町1146-2
勤務地最寄駅：JR加古川線／栗生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■32,000円まで支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年年齢60歳もしくは65歳の選択

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■奨学金返済支援手当、資格手当
■厚生施設（野球グランド、生野ログハウスなど）
■スポーツ大会、ほか社内イベントなど
■役職手当
■家族手当…扶養家族（配偶者10,000円、1子につき5,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日間（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇