株式会社ネオキャリア
【東京】※リモートあり※人材紹介│リクルーティングアドバイザー(営業/両面チャレンジも可)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当として以下の業務を担当いただきます。
◇サービス導入の新規提案
・自力開拓/他事業部との連携/営業同行
◇求人ヒアリング
・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
◇マッチング/選考フォロー
・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)
その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
また、ゆくゆくは以下のようなキャリアアドバイザー業務に挑戦いただくことも可能です!
<キャリアアドバイザー業務>
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む)
■当事業部の魅力:
・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢
・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける
■組織構成について:
【部署全体の人数:3名】
責任者1名(38歳男性/22年8月中途入社)
リーダー1名(20代男性/23年4月中途入社)
メンバー1名(20代女性/23年3月中途入社)
■事業責任者より:
新サービスの立ち上げに携われる機会はそう多くはなく、ご自身の成果や
パフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズです。
サービス立ち上げを通して、人材紹介においての幅広い力を身につけ、市場価値を高めませんか?
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ぜひカジュアル面談から始めましょう!
■働き方:
人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です!
人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングを使用した採用のご経験が1年以上ある方
■歓迎条件:
・マネジメントのご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し。
給与
480万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~498,000円
固定残業手当/月:103,000円~172,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。
※インセンティブあり(実績に応じ四半期に一度支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay
会社概要
- 事業概要
■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 3,887名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
50,800百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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