株式会社ツムラ

【東京】経営企画職　～“KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業～

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■変更の範囲：当社が定める業務

■業務内容：
・予算管理・実績分析、見込作成
・事業計数管理・分析（売上分析、原価分析、子会社業績管理）
・経営上の課題抽出・対応策提言
・投資評価、M&A関連業務
・経営管理システム導入・管理

■組織構成：
配属予定の組織は総勢６名が所属しており、グループ長（40代）、50代：2名、30代2名、20代1名の内訳です。

■漢方マーケット：
・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。
・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。
・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。
・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4％となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年程度以上の経営企画（予算管理）や経理財務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-11
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：当社が定める勤務地

＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外赴任の可能性あり（中国天津）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途確認ください
住宅手当：最大75％負担（制度適用となる条件あり）
社会保険：各種社会保険制度あり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職場内教育（OJT）・職場外教育（OFF-JT）・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助（SD援助）ビデオライブラリー、書籍紹介

＜その他補足＞
■従業員持株会
■育児休業（取得率100％）、介護休業
■納涼祭：年1回（8月）社員の家族も参加してお祭りを開催しています。自分たちで屋台を出したりしながら、社員同士・家族同士の交流を深めています。
■サークル：ソフトボールやサッカー等、様々なサークルがあります。
■保養所（伊豆・軽井沢）：社員とその家族、知人が格安の料金で利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、創立記念日（4月10日）、骨髄ドナー休暇、年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇　等