株式会社リィ

【名古屋市／転勤なし】人事／採用メイン◇運動を通して子供の成長をサポートする成長企業◇残業月平均5h

---

～スポーツを通して子供と楽しく運動、活動しながら子供の成功体験を◎／成長中企業の人事として活躍～

■業務内容：
当社にて、人事をご担当いただきます。業務は採用80％、教育・研修15％、人事制度企画・運用5％の割合となります。特にお任せしたい主な業務は、採用業務（求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問）です。

■業務詳細：
（1）採用
◇採用対象：新卒、中途問わず担当業務となります。
・スタジオメンバー （保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など）
・管理部メンバー（採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート）
◇採用人数：（新卒：～30名／年、中途：30～50名／年

（2）教育・研修業務（内製）
◇新入社員研修（毎月）の資料作成
◇新入社員研修（毎月）の実施、運営
◇内定式などのイベント企画、運営

（3）人事制度企画・運用
◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
・チームが拡大した際にはチームマネジメントや、CHRO就任に挑戦できる可能性がございます。
・新規事業立ち上げや、他部署兼任、部署異動等、幅広いキャリアを積むことが可能です。

■当社について：
◇運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して4つの事業を展開しています。
◇併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。
◇働くスタッフが楽しく、心満たされていて初めて、子供や保護者のみなさまによいサービスの提供ができると考えます。業界に新しい選択しをもたらし、新しい風を巻き起こします。
◇本社には卓球台やバスケットゴールがあり、椅子もバランスボールやグラグラ椅子など、遊びあるオフィス環境です。

【キーワードで見る当社】
★U・Iターン歓迎
★管理職・マネジメント経験歓迎　
★中途入社5割以上　
★女性管理職登用実績有　
★女性社員5割以上　
★3年連続売上UP
★子育てママ活躍中
★中途入社50％以上
★女性管理職登用有
★服装自由　
★副業OK　

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事の部門に関わった経験
・人材業界での就業経験


■歓迎要件
・対人折衝経験（営業、接客サービス、等）

■応募条件（あれば尚良し）
・0→1を作った経験
・ペルソナ設計の経験
・面接経験
・人事考課制度策定

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
基本なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5時間

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：なし（補足：入社半年は契約社員、その後勤務不良がなければ正社員となります。）】

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■副業可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■GW、夏季休暇、年末年始、スペシャルホリデー（３日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇（男性取得実績あり）
■コーポレート部門は基本的には土日休みです。