掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

楽天ペイメント株式会社

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内部監査・内部統制業務◆内部監査計画の立案やJ-SOX対応等/楽天G

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正社員
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仕事内容

内部監査・内部統制業務◆内部監査計画の立案やJ-SOX対応等/楽天G

◆◇内部監査・内部統制を幅広くお任せ/需要拡大中のフィンテック領域/楽天G◆◇

■業務概要:
※楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社への出向となります。
前払式支払手段・資金移動業に関する業務を対象とする内部監査業務全般をお任せします。

■業務詳細:
・年度内部監査計画の立案
・個別内部監査計画・手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等
・IPPFに基づく内部監査態勢の構築・高度化
・内部統制(J-SOX法)に関する業務
・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等

■楽天Edyの特徴・強み:
◇累計発行額が3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携のみならず、実店舗での「楽天ポイントカード」導入や当社の展開する他のキャッシュレス決済サービスの導入が加速しており、市場の拡大が著しい分野です。コード、IC決済、ポイント払い、楽天Cash払いなどお客様のニーズに合わせて堅牢で幅広いサービスラインナップが他にはない特徴です。
◇楽天グループが築いてきた多くのアセットを用いて新しい価値の創出を図るとともに、楽天経済圏におけるオフライン領域の基盤強化というグループ内での重要な役割を担っています。

■ミッション:
楽天ペイメント(株)の100%子会社である楽天Edy(株)は、日本で初めて全国規模で導入された非接触型決済による電子マネーとして、多くの企業からの出資や業務提携、また先端技術を取り入れたサービス向上などを繰り返しながら日本全国多数の店舗・企業・機関・学校などで導入いただいています。
特に私たち楽天Edy(株)では前払式支払手段・資金移動業等の関連法令規制への準拠やマネーロンダリング等不正利用への対策が強く求められ、より精度高く堅牢な内部統制機能の構築が急務となっています。
組織横断的に業務を遂行する内部監査室は、第3線として法令や内部規程の遵守がミッションではありますが、変遷する社会規範の中ではそこにとどまらずに世の中の信頼と期待に応えられるような企業づくりという点にも焦点を当てながら業務を遂行していくことをミッションとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
◇金融関連会社における内部監査の実務経験(2年以上)
◇コンサルティング会社などにおける、金融関連会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験
◇金融関連会社における2線部門(コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の実務経験

・PC基本スキル(Word、Excel、Power Point、Outlook)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちの方

<語学補足>
TOEIC(R)テスト800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
楽天Edy株式会社
住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:※楽天ペイメント株式会社にて採用後、入社時より楽天Edy株式会社への出向となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
水曜日はノー残業を推奨しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,319円~580,279円
固定残業手当/月:72,681円~184,721円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~765,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当:月4万円 ※支給要件有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など)
※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
キャッシュレス・消費者還元事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー

設立
2019年4月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011679084

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