楽天ペイメント株式会社

【品川】デジタルマーケティング担当 ◆広告戦略立案から担当／楽天G／在宅あり

---

◆◇広告戦略の策定など上流業務をお任せ／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／広告代理店出身者歓迎／楽天G／週1リモートあり◆◇
■業務概要：
広告を通じて楽天ペイアプリの商品・サービスの良さを伝えていく仕事であり、楽天ペイのデジタルマーケティング領域をリードしていく部署です。
ビジョンを元にコミュニケーション戦略の立案から実行まで行い、PDCAを回しながら、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、ビジネスとユーザーの拡大を推進していただきます。

■業務詳細：
・楽天ペイのデジタルマーケティング領域の広告戦略策定・施策実施・分析・レポーティング
・社内経営幹部や広告代理店と強固な関係を構築し、事業の成長を促進
・チーム及び部署をエンパワーメントし、パフォーマンスの高い組織を構築
・クロスファンクション連携また、主要なパートナーチームや部署との連携を促進

■ミッション：
・我々マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部としていただくために、新たなサービスの企画やユーザーにファンになっていただくためのマーケティングを推進することです。

■部署紹介／組織構成：
顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。
また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。

■キャリアパス：
市場規模が拡大しており、変化も速いキャッシュレス市場において、事業会社のデジタルマーケターとして事業計画に基づいたマーケティング戦略と多種多様な戦術を立案しながらリードすることで、マーケティングスペシャリストとしてのスキルと共に、ジェネラリストとして幅広い知識を習得することができます。フィンテック企業の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現させることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング部門での実務経験5年以上
・to C向けのコミュニケーション戦略の企画立案から実施までの経験

■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方歓迎です。
・アプリビジネスの獲得戦略立案から実行までの経験
・デジタル広告のインハウス運用経験（代理店を介さずにご自身で運用された経験）
・広告代理店でのストラテジックプランナーの経験
・チームマネジメント経験をお持ちの方

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト800点以上または入社後一定期間内に同等のスコアを取得する意欲がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。