掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社松田精機

【川西】人事総務(給与計算が主)※未経験歓迎/車通勤○/創業70年超/自動車部品や医療機器のメーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【川西】人事総務(給与計算が主)※未経験歓迎/車通勤○/創業70年超/自動車部品や医療機器のメーカー

【創業70年超の老舗企業/未経験からじっくり教えます/残業20h/マイカー通勤可能/中途採用強化中!/自動車部品や人工関節等の医療器具のメーカー】
■採用背景
現担当者が採用と給与計算の両方を担当しており業務量過多のため
増員して負担を軽減したいと考えております。
給与計算担当1名、採用担当1名の採用を予定しています。

人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
メイン業務:給与計算を下記の流れで行っていただきます。
1.日々、勤怠データの集計(勤怠システムの導入を予定中)
2.通勤手当など支給項目、控除項目の管理台帳と照合
3.社会保険料・源泉所得税・その他の控除額の算出
4.振込データの作成
5.給与明細の発行

その他業務:下記業務を担当いただく場合がございます。
・電話対応
・社会保険、住民税等事務手続き
・入退職手続きなど

■教育体制:
・人事担当者からのOJTで覚えて頂きます。長年総務を勤め、給与計算のやり方を熟知している方のため、
 ご安心ください。
※まずは、一緒に作業を行いながら一連の流れを学んで頂きます。徐々に業務範囲を広げていきます。

■キャリアパス
入社半年を目安に給与計算に慣れて頂き、並行して社会保険手続き、労務管理や採用業務にも挑戦頂き、1年で一人前を目指して頂きます。仕事はしっかり教えますので安心してください。
■事業安定性
(1)設立70年以上の歴史のある安定企業
(2)大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています
(3)自動車重要保安部品や医療器具など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群

■当社の特徴:
電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では ISO9001、14001も取得しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・給与計算や社会保険などの知識を習得し、スキルアップしたい方であればどなたでも歓迎です!
・PCスキル(エクセル・ワード)初級
・普通自動車免許保有者は優遇いたします。(各工場や職安、税務署などに行くことがあります)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
能勢電鉄 鼓滝駅より徒歩15分
鼓滝駅より送迎バスを運行しています
マイカー通勤可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】
転居を伴う異動は予定していません

<転勤>

工場間の転籍の可能性はあり(ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません)

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度【36協定における特別条項あり】

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
同条件

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円

<月給>
180,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
精皆勤手当 500円~1,500円
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.00%(本年度実績)
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計3.50ヶ月分(前年度実績)
昇給は、入社2年目から
入社1年目の賞与は按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:対象者に会社のルールに沿って支給/上限5万円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。

<その他補足>
■皆勤手当(月0~1,500円)※欠勤の場合控除あり
■役職手当
■昼食を毎食210円で提供(希望者のみ)
■家族手当補足:配偶者10,000円、子3,000円/人(18歳未満・3人まで)※会社規定に沿って支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:
・土曜日,日曜日,その他
■その他の休日:
・土曜日は年間5日間出勤日があります。
・休日は年間カレンダーによる。
GW、夏季、年末年始に8日程度の連休があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:設立73年の老舗メーカー。同社独自のフィルム研磨材を用いた研磨技術で特許を取得しており、大手企業から20年以上にわたる長期のお取引を頂いています。100基の製造機械を保有、高い稼働率を誇っています。長年培ってきた研磨の技術力を生かし、人工関節など医療器具の製造にも注力していきます。

所在地

〒666-0123
兵庫県川西市鼓が滝3-26-27

設立
1951年3月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011679171

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