株式会社松田精機

【川西】人事総務（採用が主）※未経験歓迎/車通勤○＜創業70年超・自動車部品や医療機器で展開＞

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【創業70年超の老舗企業/未経験からじっくり教えます/残業20h/マイカー通勤可能/中途採用強化中！/自動車部品や人工関節などの医療器具メーカー】
■採用背景
現担当者が採用と給与計算の両方を担当しており業務量過多のため
増員して負担を軽減したいと考えております。

人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。
メイン業務
●直雇用者ならびに派遣社員の採用活動
→現在、同社の次の世代を担って頂ける方の採用を積極的に行っています。事務職から技術職、製造ポジションまで幅広く人材を募集しています。
・使用媒体：人材紹介や求人広告、ハローワーク、ポリテクセンター、産業雇用安定センターなど
具体的な業務
・各種求人募集
・面接の日程調整
・面接参加
・外部での面接会対応
・採用ツールの活用や、入社後の受入導入研修
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制：
人事担当者からのOJTで覚えて頂きます。長年人事を勤め、様々な媒体を使用されてきた方のためご安心ください。
※最初は面接に入って頂き「どんな質問をするのか？」「求職者へどのようにアプローチをするのか？」などを一度見て、なれてきたらご自身のペースでおまかせすることを想定しております。

■キャリアパス
入社半年を目安に採用業務に慣れて頂き、労務管理にも挑戦頂き、1年で一人前を目指して頂きます。仕事はしっかり教えますので安心してください。
■事業安定性
（１）設立70年以上の歴史のある安定企業
（２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています
（３）医療器具など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群

■当社の特徴：
電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では　ISO9001、14001も取得しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・人事としてキャリアを築いていきたい方、大歓迎です！
■歓迎条件：
顧客折衝経験
普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
能勢電鉄　鼓滝駅より徒歩15分
鼓滝駅より送迎バスを運行しています
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
工場間の転籍の可能性はあり（ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません）

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度【36協定における特別条項あり】

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同条件

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：対象者に会社のルールに沿って支給／上限5万円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。

＜その他補足＞
■皆勤手当（月0～1,500円）※欠勤の場合控除あり
■役職手当
■昼食を毎食210円で提供（希望者のみ）
■家族手当補足：配偶者10,000円、子3,000円／人（18歳未満・3人まで）※会社規定に沿って支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：
・土曜日，日曜日，その他
■その他の休日：
・土曜日は年間5日間出勤日があります。
・休日は年間カレンダーによる。
・ＧＷ，夏季休暇、年末年始休暇で８連休程度の連続休暇があります。