掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社エルゴジャパン

★第二新卒歓迎!製品設計・機械設計(企画~量産迄の一気通貫!)/残業10~15h・年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★第二新卒歓迎!製品設計・機械設計(企画~量産迄の一気通貫!)/残業10~15h・年休125日

~安定性◎/20兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア・分煙ボード等でトップシェア~

◎企画~製品化まで全工程に関与でき、一連のスキルを身に着けること可能!
◎月残業平均10~15h程度/年休125日と働きやすい環境!
◎分煙ボードなど社会貢献性の高い製品もトップシェア!

■採用背景:
アミューズメント事業にて数々の名品を生み出し、ホール環境を革新させながら事業を展開してきた当社ですが、直近は喫煙(分煙)ブースの売上も伸ばし、市場で年5千台出回るといわれている内、2千台が同社製品など高いシェア率を誇っております。今後はECサイトでの自社製品の販売なども視野に入れており、開発テーマ拡大に伴い、増員募集となります!

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社製品の製品設計を、企画~量産迄を一気通貫してご担当頂きます。具体的には、商品の企画段階から会議に参加し、デザインを元に詳細の仕様の決定、サンプルの作成、量産体制に向けての工場とのやり取りまで、実際にご自身が手掛けたものが流通するまでのすべての工程をご担当頂きます。

(組織構成/入社後の流れ)
企画開発部は10名、設計職は4名在籍しており、設計のご経験が浅い方には、小さい部品の改修などからご担当頂き、製品設計の一連の流れを覚えて頂く予定です。週に2回定例のMTGを行い、報告と状況整理を行いますので、ご安心下さい!

■担当製品:
担当頂く製品は大きいものだと、喫煙(分煙)ブースやアミューズメント製品、小さいものだとドリンクホルダーなどと多岐にわたり、スキルに応じてお任せします。最初は小規模の製品からスタートし、段々と難易度や規模をあげスキルアップしていただけます!案件によって開発期間は異なりますが、3~6ヶ月のものや9~12か月のものまで様々です。

\企画~量産迄の製品設計における一連の流れを経験できる!/
製品設計の過程においては、企画立案→構想設計→詳細設計→施策→開発→テスト→流通を辿っていきますが、一気通貫してご担当頂きます。グッドデザイン賞受賞、9つの特許も取得しているチェアをはじめ、企画から販売まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、新たなニーズに応じてカスタマイズも可能で、顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品をつくることができます!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒歓迎!/
~ものづくりに関わる仕事に携わりたい方からのご応募お待ちしております!~
■必須条件:※下記いずれも必須
・製品設計のプロセスにおいて何かしらのご経験をお持ちの方(例:設計・ CADオペレーター・組み立て・製造)
・CADのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10~15時間程度/月※月曜のみ9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、総額支給給与より1万円マイナスとなります
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【試用期間中】
・月額:240,800~355,000円(基本給:196,700~290,800円/固定残業金額/月(30h):44,100~64,200円)

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,700円~300,800円
固定残業手当/月:44,100円~64,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,800円~365,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、10月)※昨年度支給実績4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJTが中心となります。


<その他補足>
■社員旅行(海外旅行多数実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
※年に1度だけ土曜日出勤がございます。

会社概要

事業概要

当社はアミューズメント業界への分煙ボード・椅子の販売が主でしたが2019年~喫煙キャビンを開発し、現在飲食・オフィスへの展開を積極的に行っています。
また、分煙ボード(パーソナルボード)も飛沫防止商材としてニーズは高く色々と水平展開を行っており、時代のニーズに合わせた製品で業績・販路拡大中となっています。

■事業内容:
・アミューズメントチェアーの開発、販売
・分煙ボード、多機能ボックスの開発、販売
・喫煙キャビンやロビーなどの空間プロデユース

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F

設立
2005年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011679281

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