荏原商事株式会社

未経験歓迎【北陸・加賀・能登／プラント施工管理（上下水道）】年休125日・土日祝休／75年超連続黒字

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【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%／75年超連続黒字／残業20ｈ以内】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。
■詳細：
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど
■期待していること・ポジションの魅力：
・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。
・数日～案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。

■北陸支社第2エンジニアリング部人員構成：部長1名、課長3名、課員30名　男性32名、女性2名　年齢層：20代～70代)

■ポジションの魅力：
・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。
・数日～年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。
■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年間休日125日(土日祝)、残業時間20時間程度、年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。
■当社の魅力：
転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
加賀事務所
住所：石川県加賀市山代温泉南町26番地4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北陸支社
住所：石川県金沢市長町二丁目7番1号
勤務地最寄駅：ＪＲ線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
能登支店
住所：石川県七尾市本府中町ニ４０－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
配属先部署の所属拠点は北陸支社ですが、担当案件により北陸支社、加賀管理事業所、又は、能登支店勤務となる可能性有。
ご本人希望を伺いながら検討します。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度（繁閑の増減があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給要件有
住宅手当：支給要件有
寮社宅：入社後転居を伴う異動の場合社宅対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー／講座の受講奨励あり

＜その他補足＞
■制度：貢献褒賞表彰制度、定期健康診断等
■施設：契約スポーツ施設あり
■出張手当有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業　等