株式会社アクシス

【大阪/社員の9割がリモート勤務】インフラエンジニア※早期昇格可能（新卒3年で課長補佐昇格実績有）

---

【2022年スタンダード上場の成長企業！明確な評価制度で早期昇格可能！メンバーの9割がリモート勤務で柔軟な働き方が可能】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。
同社担当営業と共に取引企業様の開拓、案件獲得、インフラエンジニアとしての案件をご担当いただきます。今後の大阪支店のさらなる事業拡大に向け、インフラ案件も獲得していく予定です。

■明確な評価制度：
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。キャリア事情は、チャンスが豊富！
⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！

■組織構成：
13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。まだ新設拠点のため、人数は少ないですが、女性も多く、人数が少ないからこそ社員間の繋がりが強固です。女性管理職も在籍しており、女性活躍を積極的に推進している支店となります。

■安心してスキルを学べる教育・研修制度：
大阪支店メンバーは現在15名。若手からベテランまでご年齢も様々で更なる拡大を目指しております。

■求める人物像：
同社では、社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、全国から募集しております。尚、同社は地域情報化の担い手となること、そして地域の雇用をふやすためUIJターンの受け皿となり、地域活性化に貢献することだと考えています。

■在宅勤務比率
メンバーの9割が在宅勤務にて就業しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして設計・構築等のご経験がある方
NW/OS/サーバー/セキュリティ等、各分野専門の方も歓迎いたします！
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験がある方
・チャレンジ精神や一緒に創っていくことが好きな方

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１１ アイ・プラス江戸堀４F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：大阪府内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
希望があれば検討しますが、原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤怠管理はスマホで出退勤を管理でき、稼働時間を逐次確認できる仕組みになっています！

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修／階層別研修等、各年次毎の研修を実施しています。その他にもスキルアップ研修やeラーニング研修等用意しております！

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、資格手当（3,000円～50,000円の手当を毎月支給※対象…情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者）
■各種セミナー参加の援助、資格取得援助
■企業年金基金
■永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度
■社員旅行（隔年海外）
■定期健康診断、人間ドック
■保養所（健保組合）
■定例会（月1回）
■テレワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり／年5日取得必須）、慶弔・産前産後・育児休暇、誕生日休暇